【岗位职责】:
1. 负责公司日常行政考勤工资制作,合同管理事务的管理与协调
2. 执行并完善人事招聘、员工关系等相关政策
3. 管理办公室环境,确保办公秩序
【岗位要求】:
1、中专及以上学历,年龄21-30岁
2、具备良好的沟通和组织协调能力
3.、熟悉办公室行政管理流程
4、能接受出差。
【工作时间】:
1、单休:周一至周六
2、上午:9;00-12:00 下午:14:00-18:00
3、法定假日正常休息
【薪资待遇】:
1、试用期底薪3000+100全勤+500绩效;
2、转正后底薪3500+100全勤+500绩效,综合工资5000+.;
3、缴纳五险;