职位描述
设计电力/水利/热力/燃气
一、岗位职责
1. 参与35千伏及以上输变电工程项目的前期规划和可行性研究，为项目决策提供技术支持。
2. 负责35千伏及以上输变电工程项目的初步设计、施工图设计等工作，确保设计方案的科学性、合理性和经济性。
3. 与项目团队成员、业主单位、监理单位、施工单位、供应商等保持高效沟通与协调，及时解决设计过程中的各类技术问题。
4. 参加现场勘查、设计交底、工代服务(工地代表服务)，并积极配合施工、竣工验收、设计回访等关键环节。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电力系统继电保护、电气工程、输电线路工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.具有较强的专业知识，能够完成35千伏及以上输变电工程可行性研究报告、初步设计报告报告编制，施工图、竣工图设计等工作；
3.具备中级及以上职称(具有注册电气工程证书者年龄可放宽)，且拥有丰富的设计经验及设总经验。
4.具备较好的学习能力、理解沟通能力和责任心、创新能力和团队合作精神。
三、福利待遇
（1）国企正式合同制身份
（2）薪酬结构：基本工资+绩效奖金+季度奖金+单项奖，年收入范围10-30万元，具体根据岗位及个人能力确定。
（3）福利待遇：
①七险两金；
②出差补助、年度体检、暖气费补贴；
③生日福利、新婚福利、节日福利等；
④职称津贴、注册奖励：公司鼓励在职职工考取公司企业资质所需的国家级执业资格证书，如考试通过公司所需证书并成功注册，将发放一次性奖励及月度奖励(一次性奖励金额0.6万至15万)。
1. 参与35千伏及以上输变电工程项目的前期规划和可行性研究，为项目决策提供技术支持。
2. 负责35千伏及以上输变电工程项目的初步设计、施工图设计等工作，确保设计方案的科学性、合理性和经济性。
3. 与项目团队成员、业主单位、监理单位、施工单位、供应商等保持高效沟通与协调，及时解决设计过程中的各类技术问题。
4. 参加现场勘查、设计交底、工代服务(工地代表服务)，并积极配合施工、竣工验收、设计回访等关键环节。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电力系统继电保护、电气工程、输电线路工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.具有较强的专业知识，能够完成35千伏及以上输变电工程可行性研究报告、初步设计报告报告编制，施工图、竣工图设计等工作；
3.具备中级及以上职称(具有注册电气工程证书者年龄可放宽)，且拥有丰富的设计经验及设总经验。
4.具备较好的学习能力、理解沟通能力和责任心、创新能力和团队合作精神。
三、福利待遇
（1）国企正式合同制身份
（2）薪酬结构：基本工资+绩效奖金+季度奖金+单项奖，年收入范围10-30万元，具体根据岗位及个人能力确定。
（3）福利待遇：
①七险两金；
②出差补助、年度体检、暖气费补贴；
③生日福利、新婚福利、节日福利等；
④职称津贴、注册奖励：公司鼓励在职职工考取公司企业资质所需的国家级执业资格证书，如考试通过公司所需证书并成功注册，将发放一次性奖励及月度奖励(一次性奖励金额0.6万至15万)。
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工作地点
乌鲁************************************
公司信息
公司介绍
新疆电力设计院组建于1958年7月，是一家以电力工程设计为主的综合性设计院，配置了系统规划、发电、变电、线路、岩土、水利水电、建筑、风电、太阳能等40多个专业。具有电力设计甲级、工程勘察综合类甲级、建筑设计甲级、工程咨询甲级、环境影响评价甲级等二十多项资质。50多年来，我院共获得98项省、部级优秀工程设计奖，业务拓展到苏丹、塔吉克斯坦等发展中国家。 综合实力在西北五家省级电力设计院中名列前茅，综合经营指标位列新疆勘察设计行业前三甲。响应市场发展需求，我院业务不断延伸，实现了以设计为龙头，工程总承包、工程咨询、监理、岩土等业务齐头并进的良好格局。我院一向致力于学习型组织的建立，努力构建多层次、立体化的员工培训和发展体系，保证员工的综合素质得到全方位的提升。注重员工个人与企业的共同发展，建立并完善员工职业发展通道，为员工提供专业的发展平台和广阔的发展空间。新疆电力设计院携先进的发展理念、卓越的战斗团队、强大的科研实力、和谐的人文环境、良好的发展平台、具有竞争力的薪酬福利真诚欢迎各类优秀人才加盟，共创伟绩。
工商信息
企业名称 中国能源建设集团新疆电力设计院有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 高文龙
经营状态 在营（开业）
成立时间 1989-08-03
注册资本 50000万元
认证资质
营业执照信息