岗位职责:
1、带领团队,借助ERP系统,协助仓储客户提升仓储运营效率,包含仓库规划、仓库作业流程梳理等;
2、熟悉不同物料仓储存储标准,提升仓储库存准确率,执行物料FIFO;
3、对仓储日常收、发、存进行监控管理,推动异常问题关闭;
4、定期对所管仓储物料库龄数据统计分析,提报超期呆滞物料明细组织评审;
4、负责团队仓储团队管理及考核,培养人才梯队;
5、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上仓储管理经验,具有库房布局规划以及优化经验者优先;
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,具有团队协作意识和一定的危机处理能力;
4、性格开朗、外向,独立性强,极强的事业驱动力,有项目组建的经验;
5、较强的计划组织能力、计划落实能力,执行力和抗压能力;
6、熟练使用ERP系统,熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件。