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高级培训专员

7000-9000元·14薪
  • 成都郫都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理层培训企业文化培训拓展培训内部培训电子/半导体/集成电路工业自动化人力资源服务
该岗位工作地在内江,介意请勿投递
岗位职责:
一、人才发展体系搭建与优化
1.设计并落地人才盘点、高潜人才识别、继任计划等关键流程,推动人才梯队建设;
2.负责导师制,内训讲师队伍建设等培训专项工作推进。
二、干部管理与领导力发展
1.负责干部选拔、评估、培养及激励的全周期管理,建立干部能力模型与发展路径;
2.参与设计干部考核指标的设计与制定,并主导考核实施;
3.设计与实施领导力发展项目,提升干部团队的综合管理能力。
三、培训体系规划与落地
1.基于业务需求及能力差距分析,制定年度培训计划,并推动执行;
2.组织开展年度培训需求调研,制定年度培训计划与专项培养方案,组织落地推行,提升员工工作技能;
3.开发及引入内外部培训资源,设计多样化学习项目(如导师制、工作坊、在线学习等)。
四、人才数据与效果评估
1.通过数据分析跟踪人才发展项目的成效,定期输出洞察报告,为决策提供支持;
2.持续优化人才发展工具与方法,提升流程效率与员工体验。
五、其他
1.企业文化推广;
2.领导安排的其他工作事宜。
岗位要求:
1.人力资源管理或相关专业,统招本科以上学历;
2.有5年以上培训相关工作经验,有培训体系搭建、培训管理和实施经验(有制造业培训管理经验优先);
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4.具有较强的沟通协调能力,逻辑清晰,有亲和力和感染力,性格开朗。

工作地点

郫都区杭州长川科技股份有限公司(成都分公司)

职位发布者

姚继程/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo杭州长川科技股份有限公司
杭州长川科技股份有限公司成立于2008年4月,是一家致力于提升集成电路专用装备技术水平、积极推动集成电路装备业升级的高新技术企业。公司于2017年4月17日在深交所创业板挂牌上市(股票代码300604)。长川科技总部坐落于杭州市滨江区创智街500号。目前,公司员工超3500人,研发人员占比50%以上,在日本、上海、北京、成都、哈尔滨、苏州、内江、长沙、合肥等地设有分支机构,并先后并购新加坡AOI设备制造商STI、日本SATO公司半导体事业部和马来西亚测试设备制造商EXIS。在深耕中国大陆、台湾地区市场的同时,公司海外市场已开拓至美国、英国、德国、韩国、新加坡,马来西亚、菲律宾等国家,逐步形成全球化布局。长川科技一直致力于自主研发。目前已拥有海内外授权专利超1100项,其中发明专利超350项,构筑了严密的知识产权保护体系。公司先后被认定为高新技术企业、国家重点软件企业、工信部“专精特新”小巨人企业、国家知识产权优势企业、工信部“单项冠军”企业等。【提示!我司(含我司子公司)官方邮箱后缀为@hzcctech.net或者@hzcctech.cn,我司不会通过私人邮箱开展招聘活动,亦不会向求职者收取费用或要求下载软件等,一切非通过官方途径与求职者联系的均为虚假招聘,请广大求职者提高警惕,谨防诈骗。】
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