河西TOP1链家门店招聘房产销售/底薪8K/五险一金

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薪资待遇：

试用期无责底薪3500（统招大专）～4000（统招本科）+2000绩效+34～75%高佣金提成，月综合输入8000+ 入职后有专人一对一带教三个月，新人小白不用担心没人带，开心度过新人成长期。

业绩到一万即可转正，一般三个月内必转正。 转正后一年内月综合收入8～10k，在职16个月以上月均收入10～15K，后期看个人能力，能者多劳，没有上限。

团队小伙伴80后，90后，00后随机分布，都非常nice好相处。 同时欢迎宝妈（入职新人训宝妈可以采取走读模式，赚钱带娃两不误）

我们每天需要做什么：
1.维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；
2.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3.了解客户需求，匹配并提供合适房源；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

我们需要什么样的人：
1. 专业不限，统招专/本科及以上学历优先，有房产销售经验者，可放宽学历要求。
2. 有互联网思维，能够使用线上APP为前来咨询的客户答疑解惑。
3. 高度的工作热情和团队合作意识，诚实可信，并拼搏进取。
4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，一定的自驱力和进取心。愿意通过自己的努力，付出，实现个人价值，获得高额回报。

其他福利：
入职即缴纳五险一金 2.提供员工住宿房源信息、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

我们的工作地点是：
商圈黄金地段均有门店，根据居住位置就近安排。

你在这里的晋升渠道：
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市，并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），符合要求者还可以异地调转，职位上升一级。公开透明，没有暗箱操作，没有裙带关系，没有内定，看业绩，看实力，你行下一个晋升的就是你。

晋升路线为：
经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 。
我们完善的培训机制：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

全方位的业务赋能：
系统赋能，交易赋能，资本赋能，营销赋能，供应链赋能，都是其他品牌不能比的， 最后就是强大的后台支持，摄影师团队，法务团队，交易团队，金融团队，新房渠道团队等全方位覆盖整个作业流程。
链家成立于2001年，我们从北京走向全国，从线下到线上，从直营到平台，从交易到居住，追求更大的事业，是因为一个很朴实的梦想：帮消费者安居，助服务者乐业。希望因为有我们在，居住行业的服务者能够丰衣足食。希望因为有我们在，中国更多的家庭能住的更好，能在租房子，买房子，卖房子，装修房子，托管房子的时候得到舒心的服务。 过往几年，我们挑战很大。在更复杂和不确定的环境中，我们各条业务线均取得了不错的增长。数字背后，是800多万消费者把信任交托给我们，是40多万服务者在每一张单子上凝聚了心血，是一群人绝不躺平的坚韧与乐观。向每一位在平凡的岗位上发光发热的伙伴致敬。向每一位敢于坚持做难而正确的事的伙伴致敬。 幸运的是，居住这个行业，足够大，够我们驰骋，够干一辈子。我们期望你的加入，我们一起成长，构建和谐生态，推动行业进步，迈向美好未来。