小红书房产运营+一对一带教+通勤方便+接受有销售经验的小白

【任职要求】
1、22—40周岁，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2、具备良好的沟通和谈判能力，敏锐的观察能力及应变能力；
3、具备敬业精神及优秀的服务意识，有团队合作精神；
4、自驱力强，学习能力强，能够不断完善工作内容；
5、有经验者可放宽学历要求。
【岗位职责】
1、积极挖掘潜在客户，市场拓客，电话邀约积累优质客户资源并做好追踪联系；
2、熟悉房地产行业，掌握楼盘整体区位、交通、配套、户型等情况；
3、负责区域楼盘咨询，基于市场分析及楼盘调研发表专业测评；
4、为客户提供专业的置业咨询服务，及时解答客户问题，基于客户需求精准匹配新房楼盘；
5、陪同客户看房，提供定制化的置业解决方案和优质的看房体验；
6、促进交易达成，协同办理合同签署等工作。
【薪酬福利】
1、底薪4k+30%起步，新人平均薪资8k，每月15号准时发薪
2、工作时间：朝九晚七，单休，年假15天
3、保障：200w保额互助金+工伤保险
4、提供公司附近住宿
5、无试岗期，带薪培训，新人入职有专人带教
6、定期团建，节日礼品，员工生日会等
【晋升空间】
1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级（A0—A10)，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%—75%
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监——分公司总经理