更新于 1月25日

门店BP

3000-6000元
  • 贵阳观山湖区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

门店运营
我们需要这样的你:
• 作为门店与总部的“桥梁”,你能深度理解门店业务痛点,联动各部门资源解决实际问题(比如优化排班、推动活动落地);
• 擅长沟通协调,既能和店长、店员打成一片,收集一线需求,也能向总部清晰传递门店声音,推动流程优化;
• 具备一定的数据分析能力,能通过门店数据(如客流、转化率)发现运营问题,给出可落地的改进建议;
你将负责:
1.协助门店解决运营中的实际问题(如人员调配、物料申请),提升门店效率;
2.定期走访门店,收集店长、店员的反馈与需求,对接总部相关部门推动解决
3.关注门店核心数据(销售、客流、服务评价等),分析波动原因,协同制定改进方案;
4.负责总部相关政策、活动在门店的宣导与执行,确保落地效果并收集反馈。
我们能给你:
• 有竞争力的薪资(底薪+绩效奖金)+ 五险一金 + 节日福利;
• 清晰的晋升路径(门店BP→区域BP→总部运营岗);
• 直接接触业务一线的机会,快速积累连锁门店运营经验;

工作地点

贵州省贵阳市观山湖区财汇街长岭阳光东侧约140米

职位发布者

胡芝宇/销售经理

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