平台治理监察

岗位职责：
1、深入分析案件预案，制定监察策略，精准调查城市案件，并整理调查报告，为案件处理的质量负责
3、面谈相关人员核实事实，跟进案件处理至反馈闭环，沉淀经验。
4、凭借案件调查成果，推动管理标准、罚则、策略以及产品的持续优化
5、梳理业务流程，发现漏洞，推动整改，优化管理制度
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、有2年以上监察相关工作经验，熟练掌握监察相关知识和技术；
3、良好的职业道德和敬业精神，坚持原则；
4、互联网监察运营经验优先。
【福利待遇】
薪资结构：基本工资+绩效，年度14薪
上班时间：朝九晚六，周末双休
保障福利：入职即购买五险一金
其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假，超长过年假，节假日福利礼品等
一、核心能力要求
（1）数据分析能力：必备能力，需通过后台数据识别业务违规情况；若有大型项目推进、内部清查或内审经验为加分项。
策略制定能力：能针对数万条后台数据制定高危策略，简历筛选阶段若能体现更佳，但非必需。
（2）基础查案能力：有内部审计或类似工作经验；更看重洞察业务潜在漏洞的能力，基础查案能力可通过培训提升。
（3）跨部门协作与闭环管理能力：能发现问题，并推动跨部门解决问题，实现闭环管理。
二、人员特质要求
（1）性格：活泼外向，便于与多方沟通协调；原则性强，做事务实。
（2）综合能力：兼具产品运营和合规稽查能力，既有合规意识确保查案准确，又具备运营思维主动发现和解决问题。
（3）项目推动能力：能够独立推动跨部门项目或内部清查活动。