400-885-9898
职位描述
可转正实习证明招聘人事培训企业文化
【岗位职责】
1.协助人力资源部的日常招聘、面试安排、新员工报到等相关工作；
2.协助人力资源部培训课程梳理、培养计划确认跟进；
3.协助人力其他模块如培训、考勤、制度编制等。
【任职要求】
1. 人力资源、工商管理、法学等相关专业；
2. 有较强的沟通能力、协调能力及抗压能力；
3. 能够熟练使用常用办公软件，擅长数据分析；
4.实习周期3个月起。
1.协助人力资源部的日常招聘、面试安排、新员工报到等相关工作；
2.协助人力资源部培训课程梳理、培养计划确认跟进；
3.协助人力其他模块如培训、考勤、制度编制等。
【任职要求】
1. 人力资源、工商管理、法学等相关专业；
2. 有较强的沟通能力、协调能力及抗压能力；
3. 能够熟练使用常用办公软件，擅长数据分析；
4.实习周期3个月起。
工作地点
虎丘区微至(苏州)医疗科技有限公司
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职位发布者
阮先生/微至人事
刚刚活跃立即沟通
微至(苏州)医疗科技有限公司微至（苏州）医疗科技有限公司成立于2015年，位于苏州科技城江苏医疗器械产业园，公司致力于二类和三类微创外科手术器械及设备的研发、生产及销售。截至2020年12月，微至已获得13个二类医疗器械产品注册证。产品主要涉及消化、呼吸、泌尿和生殖四大系统，包括微创外科手术使用的一次性吻合器系列产品，一次性外科悬吊牵开固定系列产品及一次性使用内窥镜标本取物袋和一次性使用套扎器等。同时，公司正在积极进行三类产品的开发及创新技术攻坚。公司于2020年1月获得CE认证，大力开拓海外市场。目前，微至产品已远销欧洲、中东、东南亚、南美等地区近30个国家，均获得较好口碑。微至国际市场以欧亚市场为依托，逐步打开非洲及美洲市场，最终辐射全球。微至医疗以二类产品为依托服务市场，以三类产品为主导创新技术攻坚，生产出以完美的方式解决病灶的微创医疗器械精品。未来，公司将秉承“惟精惟微，无微不至”的企业价值观，不断创新，努力成为卓越的微创医疗器械创新者砥砺前行。【愿景】做卓越的微创器械创新者【使命】一个能渡人和济世的企业【信条】秉承“惟精惟微，无微不至”的理念，致力于微创外科手术器械的研发设计并提供以患者为中心的产品和服务【质量方针】极致，无微不至【经营方针】以市场为导向•以客户为中心•以销售为驱动，以产品为基石•以价值为目标【微至君标准】年轻•正直•接受•持恒
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