职位描述
个人客户门店销售鞋服箱包批发/零售/贸易
岗位职责:
1、负责对辖区内的加盟店铺进行运营指导,并跟踪店铺运营情况,对业绩提出合理化建议;
2、对加盟店铺进行开业指导及开业现场支持工作;
3、定期巡店并跟踪店铺销售情况,督促销售数据信息反馈并分析销售情况,提出对应策略;
4、及时传达公司政策至店铺并跟踪执行,与公司保持密切沟通;
5、负责对终端客户店铺所销售货品的监督反馈;
6、负责区域内店铺陈列及形象管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位经验,熟悉服装零售行业;
2、终端零售能力强,具备陈列、商品、数据等相关知识;
3、团队管理能力、计划组织协调能力、沟通能力、高度责任感;
4、能适应出差。
岗位福利:
高底薪,五险,奖金,年终奖,节假日福利和公司旅游。
1、负责对辖区内的加盟店铺进行运营指导,并跟踪店铺运营情况,对业绩提出合理化建议;
2、对加盟店铺进行开业指导及开业现场支持工作;
3、定期巡店并跟踪店铺销售情况,督促销售数据信息反馈并分析销售情况,提出对应策略;
4、及时传达公司政策至店铺并跟踪执行,与公司保持密切沟通;
5、负责对终端客户店铺所销售货品的监督反馈;
6、负责区域内店铺陈列及形象管理。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位经验,熟悉服装零售行业;
2、终端零售能力强,具备陈列、商品、数据等相关知识;
3、团队管理能力、计划组织协调能力、沟通能力、高度责任感;
4、能适应出差。
岗位福利:
高底薪,五险,奖金,年终奖,节假日福利和公司旅游。
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工作地点
太原***************************

工作地点

公司信息
公司介绍
各位伙伴,非常高兴您对银升贸易的关注,下面让我将为您详细解说她的古往今来:1.问:你们是做什么的? 答:我公司成立于1998年,至今已有25年代理、经营品牌羽绒服的历史,业务遍布全省十一个地市,有近200个销售网点。在同行中,业绩一直名列前茅。根据天时选定经营品类,让消费者享受到当下最流行的靓衣与款式,春夏季:我们的品牌有欧诗蔓、樊玲、甜美度、怡姿卉、欧嘉妮、伊美竹等。秋冬季:我们的品牌有汤普勒、千仞岗、金羽杰、艾尚雪、雪伦等。2.问:你们在哪里? 答:公司总部位于太原市羊市街9号。3.问:你们有哪些部门? 答:公司内设财务部、市场营销部、直营部、物流部、综合部、客服部六大部门,现有员工近百名。4.问:你们有什么特色? 答:银升贸易是一家本土企业,成立时间已久,现公司处于高速发展转型期,公司内部企业文化已经形成,我们乐于分享,善于协作,学习型组织亦为可持续发展提供了源源不断的动力,最终形成了良性发展的家文化,从而赢得了员工的倾力奉献。5.问:你们薪资水平怎么样? 答:银升是一个善于分享的企业,管理者从不吝啬对员工的奖励,公司全体员工、任何岗位均有年度分红,分红金额高达数万,在业内,我们独占鳌头,在银升,我们的员工最终实现了事业和财富双丰收。6.问:怎么加入你们公司呢? 答:请您查看我公司发布的岗位需求,您也可以直接联系我们人力部。
工商信息
企业名称 太原市银升贸易有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 赵宝萍
经营状态 存续(在营、开业、在册)
成立时间 2004-05-19
注册资本 350万元人民币
认证资质
营业执照信息
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奖金
团建
周六日双休
法定节假日
调休
带薪休假
便利店储备督导
4000-8000元 海南经济特区东方领鲜食品研发生产有限公司
大专
1-3年
超市
商场
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门店销售
渠道销售
区域销售
餐饮行便利店
综合商贸
互联网新零售
日化批发/零售/贸易
五险一金
加班费
绩效奖金
夜班补助
运营督导(连锁门店 上市公司)
6000-8000元 河南锅圈供应链管理有限公司
大专
3-5年
门店销售
地推销售
门店运营
综合商贸
快速消费品
餐饮服务
各类节假日
激励政策
五险一金
年终奖
绩效奖金
运营督导
8000-12000元 太原巾饰界商贸有限公司
1-3年
服装店
美妆店
渠道销售
区域销售
服装经验,内衣经验
鞋服箱包批发/零售/贸易
母婴玩具批发/零售/贸易
家电批发/零售/贸易
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交通补助
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绩效奖金
门店运营督导专员经理
1-1.8万 浙江未来万家五金机电有限公司
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商场
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渠道销售
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连锁门店管理
家具建材
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鞋服箱包批发/零售/贸易
母婴玩具批发/零售/贸易
晋升机会多
奖金
优秀员工奖
员工奖金
晋升空间
技能培训
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交通补助
绩效奖金
年终奖
销售主管(太原)
4000-6000元 山西省太原唐久超市有限公司
大专
1-3年
商场
超市
服装店
门店销售
渠道销售
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快速消费品
综合商贸
耐用消费品
五险一金
夜班补助
绩效奖金
工龄奖
零售督导
5000-7000元 山西瑞动商贸有限公司
1-3年
督导巡店
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服装巡店
门店管理
店铺管理
零售督导
鞋服箱包批发/零售/贸易
弹性工作
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