更新于 11月28日

采购经理

1-1.5万
  • 杭州临平区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电气机械/电力设备专用设备制造金属制品业
岗位内容:
1、供应商开发和评估:主动寻源、开发并评估适用于我司非标定制的供应商(钣金、换热器、两器、风机、压缩机、控制系统等等);
2、建立并完善供应系统:建立完善准入、考核、分级、淘汰机制,对关键供应商进行技术质量审核,确保满足需求;
3、关系维护:跟核心供应商建立友好伙伴关系,确保资源优先供应和长远支持。
4、需求分析: 与技术部、销售部、生产部密切沟通,深入理解非标项目的技术协议、BOM清单(物料清单)和特殊要求,准确转化采购需求;
5、计划制定: 根据项目计划和生产排程,制定精准的采购计划、采购预算及用款计划,确保物料供应与项目节点无缝衔接;
6、采购实施: 组织下属执行采购任务,包括询价、比价、议价、谈判、合同签订、订单下达、跟催等全过程,对采购订单的准确性和及时性负责。
7、价格管理: 主导重要采购项目的价格谈判,通过招标、询价比价、成本分析、价值工程等多种手段,持续降低采购总成本;
8、成本分析: 定期进行市场行情分析,跟踪关键原材料的价格波动趋势,为成本控制和报价决策提供数据支持。
9、合同管理: 负责采购合同的起草、评审与签订,确保合同条款(技术标准、交货期、质量责任、付款方式、违约责任等)严密、合法,规避法律和商业风险;
10、风险防控: 识别并评估供应链中断、价格上涨、质量波动等潜在风险,制定应急预案(如开发备选供应商、战略储备等)。
11、进度跟踪: 建立物料跟催机制,密切监控订单执行进度,特别是对于长周期、定制化的关键物料,确保准时交付;
12、异常处理: 协调处理采购过程中出现的各类异常问题,如交货延迟、质量不合格、技术变更等,与生产、品质、技术部门协同快速解决,最大限度减少对项目进度的影响。
13、团队管理: 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考评及能力提升;
14、流程优化: 不断梳理和优化采购流程、制度和标准,推动采购管理的信息化、数字化建设,提升整体采购效率;
15、部门协同: 作为供应链的核心接口人,与技术部、品质部、生产部、财务部及销售部保持高效沟通与协作。
任职要求:
1、机械、制冷、暖通、供应链管理、工商管理、财务管理等相关专业优先
2、5年以上采购部门经理经验
3、0-1采购流程搭建
4、有压缩机、冷凝器、钣金件加工等制冷部件的采购经验,且懂得相关原理和参数知识(硬性要求)
5、熟悉五金件、熟悉合同法、精通采购与供应链管理知识
6、强烈的责任心、职业道德和抗压能力。卓越的沟通协调能力、谈判能力、解决问题能力和团队领导力。思维缜密,计划性强,注重细节。
上班时间:
8:30-17:30,周日休息
薪资:
10k-15k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。

工作地点

临平区杭州余杭临平新洲路66号

职位发布者

马先生/HRBP

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