水果采购专员招聘岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1. 供应商开发与管理
- 负责水果(鲜果、进口水果、季节性水果等)供应商的寻找、评估及合作谈判,确保货源稳定、品质优良。
- 定期考察供应商果园、批发市场及合作基地,审核供应商资质(如有机认证、检疫证明)。
- 维护供应商关系,优化采购成本,争取最优价格及账期。
2. 采购计划与执行
- 根据销售数据、库存情况及市场需求,制定水果采购计划(如每日/周/月采购量)。
- 跟踪市场行情(如价格波动、季节性供应变化),灵活调整采购策略。
- 协调物流、仓储部门,确保水果按时到货,减少损耗。
3. 品质把控与验收
- 制定水果验收标准(如糖度、成熟度、外观),监督到货质量,处理不合格品(退货或索赔)。
- 监控运输及仓储环节(如冷链温控),降低腐烂、挤压等损耗率。
4. 成本控制与数据分析
- 分析采购成本、市场趋势,优化采购渠道,降低采购成本。
- 定期汇总采购数据(如单价、到货准时率、损耗率),提交采购分析报告。
5. 应急处理
- 应对突发情况(如天气影响、供应商断供),快速寻找替代货源,保障供应连续性。
二、任职要求
1. 条件
- 经验:
- 2年以上水果/生鲜采购经验,熟悉水果品类(如柑橘类、浆果类、热带水果)及行业特点。
- 有大型商超、生鲜电商、水果连锁企业采购经验者优先。
- 技能:
- 熟悉水果供应链流程(产地直采、批发市场采购、进口报关等)。
- 具备市场分析能力,能独立完成比价、议价及合同签订。
- 熟练使用Excel、ERP系统(如SAP、用友)进行数据统计。
2. 软性能力
- 行业敏感度:对水果价格波动、季节性供应有敏锐洞察力。
- 谈判能力:擅长与供应商、物流方沟通,争取最优合作条件。
- 抗压能力:能适应高频市场变化及紧急采购任务。
- 责任心强:注重水果品质,对高损耗率问题有解决方案。
3. 加分项
- 熟悉水果进口流程(如检疫、关税)或有机水果认证标准。
- 有稳定的水果供应商资源或产地直采经验。
- 持有C1驾照