设备负责人

岗位职责:
1、组织编制或修订检维修规程，并对执行情况进行检查、监督和考核；结合检维修标准及员工实际，组织编制、实施培训计划，提高员工检修技能，使员工达到岗位职责要求，并做好考核工作；
2、提出设备运行与安全检查，做好A/B类设备及设备重难点管控，组织编制设备检维修计划并负责实施，配合各部门完成检修后的设备验收；
3、处理日常的设备报修维修，解决疑难、重复故障；
4、监督落实执行设备保养规程，定期组织对车间设备的维护保养结果进行检查并通报；
5、积极协调、解决生产过程中的设备技术问题，分析处理现场故障并分享维修案例，根据公司要求完成技术项目及攻关；
6、定期组织人员进行技能培训，制定相关的培训PPT；
7、统筹设备项目单体试车及联动试车、故障处理等工作，对新生产线或新项目设备提出有建设性的优化方案；
8、进行设备日常维修管理工作，做好与公司部门和外包公司的协调沟通，协助维修现场管理，对现场维修质量进行指导、监督、监管；
9、完成设备管理各项总结及分析报表，并分析实施整改及完善，关心员工思想动态，合理引领，为员工创造良好的工作氛围‘
10、制定审核安全操作规程，使全体员工规范操作设备，降低设备的损耗率，并对员工安全知识行为进行不定期检查；
11、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化专业；
2、大型化工设备管理相关专业10年以上工作经验，熟悉设备调试、运行维保、技术攻关等工作；
3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。