职位描述
会计中级职称总账会计
职位方向:综合岗位/内控方向
具体职责:总账会计兼人事管理
一、工作内容
(一)招聘及人事管理
1. 负责公司人事制度及内部管理制度文件的起草支持、整理、修订、排版与版本管理,包括但不限于员工手册、人事管理制度、考勤、请假、出差、报销、审批流程等制度文件及内部管理通知。
1. 负责公司人事制度及内部管理制度文件的起草支持、整理、修订、排版与版本管理,包括但不限于员工手册、人事管理制度、考勤、请假、出差、报销、审批流程等制度文件及内部管理通知。
2. 根据管理层要求,将管理安排转化为结构清晰、表述规范、可执行的制度性文件。
3. 维护公司内部制度文件体系,确保制度文件的统一性、可追溯性及更新及时性。
4. 管理和维护人事文件、制度政策文件档案。
(二)维护及管理内部财务报告
1. 负责公司内部管理账目的日常记录、整理与维护,包括收入、支出、往来款项及内部台账。
(二)维护及管理内部财务报告
1. 负责公司内部管理账目的日常记录、整理与维护,包括收入、支出、往来款项及内部台账。
2. 整理并核对报销、借款、付款等内部财务资料,确保流程完整、数据清晰、口径一致。
3. 监督及协调境外分支机构的财务人员,提供内部账目数据及管理口径说明,支持跨境财务协同。
4. 定期向管理层提供内部账目汇总信息,用于内部管理和决策支持。
5. 管理和维护所有财务档案。
注:本岗位不承担对外报税、审计申报或任何法定签字责任。
(三)内部协调与跨团队支持
1. 协助中国团队与境外分支机构之间在人事及管理事项上的沟通、文件流转与信息整理。
(三)内部协调与跨团队支持
1. 协助中国团队与境外分支机构之间在人事及管理事项上的沟通、文件流转与信息整理。
2. 跟进管理层已确定事项的执行进度,提升整体运营效率。
二、任职要求
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 具有5年以上相关工作经验,能够独立承担总账会计工作;有专业服务机构、跨境企业、综合管理经验者优先。
3. 熟悉会计核算、总账管理、财务报表及年度预算编制、日常财务监督,能够独立完成合并报表及相关财务分析。
4. 熟悉国际财务软件 Zoho Books 或类似财务软件操作,能够独立完成账务录入、审核、调整、对账、结账及财务数据维护工作;有多币种处理经验者优先。
5. 熟悉人事管理基本流程,能够开展或协助开展招聘、入转调离、考勤、人事档案管理及基础薪酬支持等工作,并具备较强的中文制度性文件写作能力。
6. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守、保密意识、制度意识及基本英文阅读和日常沟通能力。
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