更新于 11月11日

人力资源部长

1-2万
  • 保定莲池区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

精通人力资源管理食品行业
岗位职责:
1、全面负责公司人力资源战略规划的制定与实施,确保与公司整体战略相匹配。
2、优化公司人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等)。
3、统筹公司各部门的定岗定编、人才梯队建设与人才培养工作。
4、负责公司薪酬及绩效考核体系的运行与优化,有效激励员工队伍。
5、管控公司人力成本,审核年度人力预算,并进行有效分析。
6、处理重大及复杂的员工关系事务,构建和谐稳定的劳资关系。
7、领导本部门团队建设,对下属进行工作指导与能力提升。
8、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2、10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年以上食品行业部长级管理经验。
3、精通人力资源各模块,并能进行系统性整合。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。
5、具备出色的领导能力、战略思维和决策能力。
6、具备极强的沟通协调能力、组织管理能力和团队建设能力。
7、具备良好的抗压能力和解决复杂问题的能力。

工作地点

保定莲池区芝麻官食品有限公司(新厂区)

职位发布者

王先生/HR

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公司Logo芝麻官食品有限公司
芝麻官食品有限公司创始于1985年,坐落在素有“京畿门户”之称的历史名城河北保定,是一家集水果种植、速冻、烘干、水果罐头、鲜果杯、果酱等产业和产品为主,种植、研发、生产、销售于一体的专业化企业,企业资产1.7亿元,拥有两个生产加工厂、2万余亩原料生产基地,正式员工480多人,最大产季总人数可达1200人。公司年产能力最高可实现2.5万吨、销售额近5亿元,居于内销水果罐头品类全国前列!芝麻官食品有限公司严把质量关,早在2003年就通过了ISO9001国际质量管理体系认证,后续又相继通过了ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP体系认证和欧盟438项农残检测、取得了出口食品生产企业备案。品质理念的植入,让芝麻官食品先后获得市民首选品牌、消费者信得过单位、河北省著名商标、河北省龙头企业等多项荣誉。芝麻官经过近四十年积累,拥有1000余家销售合作伙伴,覆盖全类型线下经销渠道,进入了包括大润发、沃尔玛、家乐福、华润万家等为代表的全国性商超系统,以信誉楼、胖东来、家家悦、惠友、中百等为代表的区域性成长型龙头卖场,以罗森、全家为代表的新时代CVS系统等,具有直接服务数十万家终端系统的能力。
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