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副总经理
1.5-2万
杭州
萧山区
5-10年
大专
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招1人
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职位描述
人力资源服务
岗位内容:
1. 设计并实施公司的人力资源战略和人才引进计划;
2. 制定员工的薪酬福利政策和管理制度,维护公司用工关系;
3. 提供员工的培训计划及组织激励活动,营造良好的企业文化氛围;
4. 监督员工绩效评估和考核体系的建立,确保员工的能力和发展与公司战略保持一致。
任职要求:
1. 至少8年人力资源或相关领域的工作经验;
2. 具备优秀的人际交往和协调能力,能够促进公司团队的协作和发展;
3. 熟悉国内外的薪酬法规和用工政策,能够设计合理的福利政策和薪资体系;
4. 具备人才引进和培养的经验,有成功案例。
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工作地点
杭州萧山区建设一路1788号1788
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