1、负责根据公司战略部署,制定与实施公司中长期销售战略和规划。
2、负责制定和实施公司新市场开发与老市场维护的计划,提升公司销售收入。 3、负责组织制定和实施公司年度销售预测及部门年度销售预算,管理销售团队,规范销售流程和业绩管理,完成公司年度销售目标。
4、负责监控各版块业务回款,降低呆死帐的发生,确保销售回款率达成。
5、负责主持监督销售部的日常工作、本部门管理制度、标准的制修订工作,并推进部门管理制度、流程的建设、完善与运行,确保部门的日常管理有序和各项指标的达成。
6、负责建立部门员工招募、培训、激励、考核机制,使员工具备岗位的能力要求,并协助下属员工完成下达的任务指标。
7、负责监督各版块业务的商务定价、商务降本的策略制定和实施。
8、负责洞悉市场动态和竞争对手状况,深入了解汽车线束行业,把握最新行业信息,制定和实施合理有效的市场活动、销售政策。
9、负责监督和审核公司各项合同评审。
辅助工作:
1、负责组织公司各部门进行客户拜访,收集相关客户信息,向公司汇报,并提出支持性建议,提升顾客满意度。
2、负责与公司其它部门、客户的沟通、协调、监督与信息管理。
3、负责协助订单交付、项目推进、技术沟通等事项。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等汽车相关专业;
2、市场营销类培训、TS16949体系培训、线束行业类培训等培训经历;
3、5年以上汽车线束行业销售、技术服务工作经验,3年以上销售管理工作经验具备汽车零部件TS16949体系、QC七大手法等知识;
4、熟悉国内的汽车企业和汽车线束行业研发水平;
5、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场力 ,具有良好的策划、方案执行能力和商务谈判能力 ;
6、具备一定抗压能力,具有领导能力、团队意识、沟通协调管理能力、敬业奉献精神、较强的学习能力和职业道德。