职位描述
中级人力资源管理师人力资源服务
岗位职责:
1.负责派遣单位员工的签订合同、续订、解除等相关材料收集及办理,派遣单位员工薪酬福利测算,发放工资等相关事宜;
2.办理人事内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、社保、公积金缴纳的相关手续;
3.负责定期提交所负责项目的各项人事数据,含人员异动表等;
4.配合领导交代的其他事项。
任职资格:
1.专科以上学历,形象良好,人力资源管理专业或管理学相关专业,对数据敏感者优先考虑;
2.熟悉国家及地方人力资源及劳动管理的法律、法规;
3.熟悉日常人事管理业务流程,薪酬福利核算熟练;
4.良好的计算机水平,熟练使用office等办公软件;
5.具备良好的人际理解能力,沟通协调能力、应变能力,良好的团队合作意识和抗压能力。
薪资:5000—8000元/月
福利:五险一金、双休、法定节假日休
工作地点:北京市丰台区金唐中心
职位福利:五险一金、周末双休
工作地点
北京*************

工作地点

公司信息
公司介绍
北京金诚久安人力资源服务有限公司,是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局批准成立的专业化、规范化、标准化的人力资源专业服务机构。金诚久安公司自成立至今始终秉承 [诚信至上、求真务实、精细管理、质量第一]的服务理念热情、周到、细致、快捷的为用工单位及劳务派遣职工提供优质的劳动保障服务。规范化的管理是人力资源服务的核心。金诚久安公司拥有一支由高级人力资源管理师、职业指导师、高级经济师组成的专业团队,能够为客户提供高效快捷的服务。为了实施规范化的管理,金诚久安公司与政府有关部门始终保持着密切的联系,及时了解和掌握相关的政策法规信息,并严格依法操作,提供会繁华的服务,为用工单位人力资源的利用和开发创造了良好的环境条件。同时,也为规范形成劳动力市场良好的秩序进行了不懈的努力。金诚久安公司采用现代人力资源管理和适应市场规律的社会化服务,不断发展和拓展服务项目,形成了找平、培训、派遣、代理、办理社会保险事务、工伤事务、住房公积金事务、劳动人事法律咨询事务、劳动争议处理与劳动关系危机处理、企业劳动人事制度建设等全方位的服务体系,为满足用工单位的各种需求提供了多样性的服务,把企业从传统的认识管理事务工作中解放出来,更多的去关注[人]的问题。配合企业改革,让企业轻装上阵,去竞争去发展。
工商信息
企业名称 北京金诚久安人才发展集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 杨广亮
经营状态 在营(开业)
成立时间 2013-03-06
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可证
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