登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 12月5日
APP
举报
人事专员(偏薪酬)
5000-8000元
北京
丰台区
5-10年
大专
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
中级人力资源管理师
人力资源服务
岗位职责:
1.搜集全国各地人社局相关政策及相关法律法规,及时准确的传达给上级领导;收集全国各地的五险一金基数数据;
2.负责派遣单位员工签订入离调转续合同、续订、解除等相关材料收集及办理;
3.负责派遣单位员工薪酬福利测算,个税计算,发放工资等相关事宜;五险一金的各项法律法规的解读;
4.派遣单位的各项业务结算工作;负责对派遣单位关于各项法律法规的清晰解释;
5.办理人事内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、社保、公积金缴纳的相关手续;
6.配合领导交代的其他事项。
任职资格:
1.专科以上学历,形象良好,人力资源管理专业或法律专业,接受乙方公司工作优先考虑;
2.熟悉国家及地方人力资源及劳动管理的法律、法规;
3.熟悉日常人事管理业务流程,薪酬福利核算熟练;
4.良好的计算机水平,熟练使用office等办公软件;
5.具备良好的人际理解能力,沟通协调能力、应变能力,良好的团队合作意识和抗压能力;
6.有人力资源证书优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
职位亮点:做过劳务派遣员工薪酬、招聘、员工关系者
工作地点
北京丰台区金唐中心-A座501
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
SSC主管/专员
1.1-2万
北京
- 朝阳
万联易达物流科技有限公司
薪酬及劳动关系岗
1-2万·13薪
北京
- 朝阳
北京朝阳城市发展集团有限公司
海外薪酬福利经理Overseas Compensation & Benefits Manager
2-3万
北京
- 朝阳
先丰信达安全顾问(北京)有限公司
某大型医疗设备制造商-薪酬专员
1-1.3万
北京
- 海淀
外企德科信息科技有限公司
人事专员(偏薪酬)
5000-8000元
北京
- 丰台
北京金诚久安人才发展集团有限公司
薪酬福利经理
2.5-3万
北京
- 顺义
北京韩美药品有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
普工招聘
博世招聘
叉车工招聘
驾驶招聘
保安招聘
地铁安检招聘
电工招聘
货运司机招聘
家政招聘
滴滴招聘
保洁招聘
喷塑工招聘
安全员招聘
吊车司机招聘
必胜客招聘
服务员招聘
技工招聘
奥迪招聘
骑手招聘
厨师招聘
电控工程师
.NET
专升本讲师
无损检测工程师
缝纫工
能源/矿产项目
电商产品经理
动物育种/养殖
车险专员
配音
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
谢鹏/人事经理
昨日活跃
立即沟通
谢鹏 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
北京金诚久安人才发展集团有限公司
人力资源服务
20-99人
未融资
北京金诚久安人力资源服务有限公司,是经北京市人力资源和社会保障局、北京市工商局批准成立的专业化、规范化、标准化的人力资源专业服务机构。金诚久安公司自成立至今始终秉承[诚信至上、求真务实、精细管理、质量第一]的服务理念热情、周到、细致、快捷的为用工单位及劳务派遣职工提供优质的劳动保障服务。规范化的管理是人力资源服务的核心。金诚久安公司拥有一支由高级人力资源管理师、职业指导师、高级经济师组成的专业团队,能够为客户提供高效快捷的服务。为了实施规范化的管理,金诚久安公司与政府有关部门始终保持着密切的联系,及时了解和掌握相关的政策法规信息,并严格依法操作,提供会繁华的服务,为用工单位人力资源的利用和开发创造了良好的环境条件。同时,也为规范形成劳动力市场良好的秩序进行了不懈的努力。金诚久安公司采用现代人力资源管理和适应市场规律的社会化服务,不断发展和拓展服务项目,形成了找平、培训、派遣、代理、办理社会保险事务、工伤事务、住房公积金事务、劳动人事法律咨询事务、劳动争议处理与劳动关系危机处理、企业劳动人事制度建设等全方位的服务体系,为满足用工单位的各种需求提供了多样性的服务,把企业从传统的认识管理事务工作中解放出来,更多的去关注[人]的问题。配合企业改革,让企业轻装上阵,去竞争去发展。
公司主页