岗位职责:
1、按照审计方案和项目要求,实施审计程序、利用审计方法,在排期内高质量完成各项干部管理审计项目,并输出审计成果;
2、参与对业务单位的共性、系统性问题提示业务系统风险,提出具体改善措施,且形成备忘录或审计报告正式提交管理层,并协助推动业务管理改善;
3、根据审计项目撰发审计通知书、审计方案,审计底稿,审计报告、管理提案、备忘录等审计专业文件,并根据审计成果,完成审计数据库的准确录入和归档;
4、参与督促被审计单位制定整改计划,并对负责的各项目整改情况进行跟踪验证;
5、参与控制所负责项目的差旅费用;
6、参与完成部门、上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、2年以上工作经验,本科及以上学历,审计、计算机、财会/金融、法律、市场营销、工程类、企业管理等相关专业;
2、熟悉审计相关知识、工具、专业方法,并能够应用在审计项目中,有效识别审计问题和风险;
3、熟悉与公司业务相关的法律法规以及行业规范;
4、熟悉干部管理流程及相关制度、政策;
5、了解数字化转型中的一些基本概念,理解工作相关的数字化场景和专业知识。