职位描述:
1、收集整理考勤数据,按照公司工资核算流程,准时进行月度工资核算;
2、负责员工入职、离职、转正、调岗流程;
3、各内外报表的统计审核,确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
6、处理员工投诉和劳动纠纷;
7、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
8、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
9、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作时间:早九晚六、单双休