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人事行政专员

5000-7000元
  • 常州武进区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HR人事行政
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业大专及以上学历;有制造业同岗位5年以上工作经验。
2、擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块管理,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、善于学习,有责任心,执行力强,男女不限;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
职位福利:节日福利、员工旅游、全勤奖、包吃、包住、五险一金、绩效奖金、年终分红、单双休
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工作地点

武进区常州市武进经济开发区禾香路12号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo常州美硕电子有限公司
常州美硕电子有限公司是由美国投资者Wei Koshimoto个人投资的外商独资企业,总投资1200万美元。公司位于风景秀丽的第二太湖——滆湖之滨江苏武进经济开发区,公司占地23247.7平方米,标准工业厂房15000平方米,员工220名,大专以上的核心人员占50%,是一家集电子自控,数字线缆,LED电光源,新材料的研发、生产、国际贸易为一体的高科技综合性电子公司。公司致力于电子自控,数字线缆,LED光源和新材料等新兴产业领域。公司拥有稳定的国际市场营销网络和广阔的国内市场,产品已经销往北美、南美、欧共体、东南亚、中东、非洲地区和大中华区域的50多个国家和地区。公司一直以来的品牌战略定位已取得长足的发展,自我品牌KINLIN和SPIKE在以上地区深受代理商和终端用户的拥护和信任。公司拥有多名丰富经验和尖端技术的电子工程师和电气工程师,具有雄厚的技术力量,先进的生产检测设备,一流的产品开发实验室。整个质量管理过程中,严格执行ISO9001/2000质量体系标准,产品均已通过了ETL、CE、GS、TUV、CB等国际认证,符合环保ROHS标准。现有员工220名,大专以上的核心人员占50%,为公司长远的发展战略提供有力的人力资源的保证,并建立了完整的基于培养、考核和激励员工的综合发展体系。美硕电子有限公司秉承“崇尚个性、追求卓越”的经营理念,面对日新月异的市场环境,已制定未来3-10年的发展规划,发展具有自己特色的,拥有自己知识产权的高科技产品线,继续产品全球化市场战略和自我品牌路线,进一步提高公司的核心竞争力、市场占有率,为全世界的客户提供完美的产品和热诚的服务。在世界经济危机席卷全球的时候,在这个高速发展的时代,让我们美硕人团结起来,一起为美硕的明天加油,一起为美硕的腾飞作出新的、更大的贡献!
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