400-885-9898
职位描述
金融管理经验薪酬福利员工关系招聘综合人力部门基金投资/融资信托
人力资源经理:
1、根据公司发展，协助人力资源部负责人制定人力资源规划，编制人力预算，推动战略实施落地，组织结构优化和调整，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据人才编制及业务发展需求，协助制定招聘目标，汇总人员需求情况，制定并执行招聘计划；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源各板块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
4、维护和优化人事信息系统，做好各类人力资源数据统计、分析、预测等建设工作，从业务的角度对人员管理给出合理建议；
5、负责协助各部门建立薪酬绩效考核制度，并完成绩效考核落地；
6、员工关系管理（员工奖惩、员工关怀与沟通、异常员工处理），熟悉劳动法，合理规避劳动用工风险；
7、制定公司培训制度，搭建和维护培训体系，完善培训课程。
【我们需要您的条件】：
1、良好的沟通能力及语言表达能力；
2、积极阳光、良好的责任感及挑战困难的能力；
3、具备良好的团队合作和服务意识及较强的执行能力；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策；拥有金融投资行业人力资源背景优先。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪
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工作地点
北京西城区广安门内大街315号信息大厦
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职位发布者
王立成/人事经理
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国发卓越(北京)投资控股有限公司国发卓越（北京）投资控股有限公司于2017年7月在中国证券投资基金业协会通过了私募投资基金管理人备案，并发行了多只私募投资基金产品。国发卓越作为国家发改委下属一级事业单位《中国经济导报》社与国有控股《新华广兴投资控股有限公司》下属的私募投资基金管理人公司，以深度价值投资为核心，在价值发现、价值创造、价格实现的长期投资理念之下，从全球的经济趋势和产业发展变化中锁定优势行业，凭借专业的管理团队、股东资源支持以及产业专家顾问团的投后管理协助、扶持企业高速成长、推动技术进步和产业升级。现国发卓越招聘6名优秀人才，投资总经理1名、投资经理3名、融资总经理1名、风控经理1名。
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