财务总监

岗位职责：
1、财务目标和政策制定：制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告。
2、财务体系组织结构建设：建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。
3、财务描述和决策支持：对公司经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。
4、财务管理内部控制：建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
5、外部关系协调：协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。
6、财务报告审核：审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策。
7、财务队伍建设和管理：负责财务队伍的建设、管理与培训，提高整体专业水平。
8、会计档案管理：负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导，保证会计档案的安全完整。
9、参与公司重要事项决策：参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10、融资策略及计划制定：根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构
任职要求：
1、金融、会计、财务等相关专业本科以上学历，具有注册会计师资格、税务师、律师资格证优先；
2、具有10年以上工程公司财务管理或5年以上大、中型企业财务经理同类岗位的工作经验；
3、具备扎实的财务、会计、经济学等专业知识；系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策；掌握税务方面的专业知识和企业内部财务规范化管理相关知识，熟悉财务审计相关理论和专业知识；
4、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，思维敏捷,有战略性,有前瞻性, 擅长财务规划、决策，精通投、融资管理和资本营运管理；
5、具备较强的决策、组织、沟通及协调能力，能调和各方利害关系；有较强的团队建设管理能力，有团队合作精神、善于指导及培养下属，能承受较大工作压力；
6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；具有良好的口头表达能力、较强的文字写作能力；
7、正直、敬业，具有良好的职业操守，廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。