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职位描述
组织发展
HRBP
企业文化
人力资源服务
岗位内容:
1. 落实公司的人力资源政策,管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2.管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
3.管理包含行政后勤主体事务。
任职要求:
1. 8年或以上的人事行政经理管理经验, 具有良好的人际沟通和谈判技能;
2. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
3. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
工作地点
南通海门区兴达贝妮梦家纺(美罗大街店)
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