400-885-9898
职位描述
人力资源管理员
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点
眉山青神县四川丹甫环境科技有限公司
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职位发布者
伍霖艳/人事专员
昨日活跃立即沟通
四川丹甫环境科技有限公司四川丹甫环境科技有限公司地处眉山市青神县境内，距离眉山市主城区15公里，距离青神县城10公里，交通便利。公司注册资本10000万元，占地约400亩，现有员工1200余人，专业技术人员200余人。公司专业从事小型全封闭制冷压缩机的研发、生产及销售，产品广泛应用于饮水机，冰箱、冰柜、除湿机、制冰机等电器设备。目前公司压缩机年产量达800万台，年营业收入达80,000万元，公司生产的小规格制冷压缩机在国内高端饮水机市场占有率达70%以上，是国内小型制冷压缩机生产基地。公司自成立以来，一直重视科技创新，是国家级高新技术企业，中国电子专用设备协会理事单位，四川省创新型示范企业、四川省知识产权优势培育企业，建有省级技术中心。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证证书、ISO14001：2004环境管理体系认证证书，产品通过了“CCC”“CB”“VDE”“UL”“CUL”“CE”等多项国内国际认证和标识。公司建川牌压缩机被授予四川省名牌产品称号。公司秉承着“注重人才，以人为本”的人才观，始终把人才视为公司的宝贵财富，不断吸收具有强烈进取心、创造性、领导才能、出色分析能力及合作精神的优秀人才。同时，公司重视对员工的培训，挖掘个人潜能，为员工提供广阔的发展空间。目前，因业务快速发展需要，诚邀各方面优秀人才加盟共创伟业。公司地址：四川省眉山市青神县丹甫工业园公司网站：www.scdanfu.cn招聘邮箱：hr@scdanfu.cn联系电话：028-38926348 38926346
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