职位描述
房地产/建筑电商制造业管理经验团队搭建经验员工关系综合人力部门一级人力资源管理师人工智能
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、协助财务和各部门做好相关其他工作。
能力要求：
1、本科及以上学历，三年以上HR工作经验；
2、熟悉人力资源管理各个模块；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、具备优秀的沟通、协调能力和团队协作精神。
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、协助财务和各部门做好相关其他工作。
能力要求：
1、本科及以上学历，三年以上HR工作经验；
2、熟悉人力资源管理各个模块；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、具备优秀的沟通、协调能力和团队协作精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、创业公司、每年多次调薪、周末双休
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工作地点
南昌************
公司信息
公司介绍
一、公司概况江西东为高新技术有限公司（简称东为公司)，是由多名博士基于科研成果产业化发起并组建的创新型公司，同时也是一家专业从事大型行业应用软件开发、信息安全及信息系统运维产品研发生产、信息系统集成、建筑智能工程设计与施工、计算机硬件产品销售、信息安全评测及加固、通信工程施工总承包于一体的高科技公司。公司成立于2015年7月，拥有一支年轻充满活力、积极进取创新的专业团队。公司以优化结构为基础、技术创新为动力，快速成长、稳健发展，保持着稳健的增长势头。二、公司产品东为公司自成立以来，积极研发自主知识产权的新产品，并取得了丰硕的成果。目前东为公司主要产品为：“IP网络接入安全管控平台（ICSS）”、“一体化信息通信运行监控平台”、“综合日志审计分析平台（LAAP）“、”嵌入式综合运维管理平台“、“煤场数字化及燃煤优化配比管理系统”、“基于专业化终端产品为用户定制工业设备点巡检系统”、“电厂KKS标识系统”、“光伏电站运行管理系统”、“风电站运行管理系统”等，已持有10多项技术专利，多项软件产品获得国家计算机软件产品及著作权登记证书。通过精心研发和细致服务，公司陆续推出的产品与技术分别在多个行业投入应用，经受长期运行考验，充分满足了用户需求，提高了生产管理效率，获得了普遍赞誉。公司仍将不断努力进取，加快先进技术的产业化实施，全心全意为用户服务。
工商信息
企业名称 江西东为高新技术有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 吴国明
经营状态 在营（开业）
成立时间 2015-07-30
注册资本 2001万元
认证资质
营业执照信息
