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hrbp经理

1.5-2万·14薪
  • 苏州工业园区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP新能源
岗位职责:
1、负责与业务部门紧密合作,深入了解业务需求,提供人力资源解决方案;
2、推动实施人才招聘、绩效管理、员工发展等人力资源项目,提升团队效能;
3、协助制定并优化人力资源相关流程和政策,确保符合公司战略目标;
4、进行人才评估和发展规划,支持业务部门的组织架构调整和人员配置;
5、参与企业文化建设,促进公司内部沟通与协作,提高员工满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、至少5年以上人力资源工作经验,其中3年以上光伏组件营销HRBP(人力资源业务合作伙伴)经验;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策;
5、具有较强的数据分析能力,能够利用数据支持决策;
6、具备优秀的抗压能力,能够在快节奏环境中高效工作。
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工作地点

工业园区苏州协鑫广场-1号楼

职位发布者

王女士/HR

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公司Logo环晟光伏(江苏)有限公司
环晟光伏(江苏)有限公司于2015年成立,为TCL中环全资控股子公司,秉承“环境友好、员工爱戴、社会尊重、客户信赖”的企业愿景,是一家集自主研发、生产、销售及服务为一体的高效叠瓦电池组件供应商。依托MAXEON授权的叠瓦技术专利及TCL中环稳定的材料供应保障,环晟光伏坚持差异化技术路线,专注高效叠瓦技术研发及电池组件制造,搭建了全球前沿的技术创新团队。公司坚持以客户为中心,以价值为导向,高度关注光伏发电度电成本(LCOE),引领光伏技术创新,致力于向客户提供全球领先的差异化高价值光伏产品及服务解决方案。
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