更新于 2月4日

人资综合专责

5000-6000元
  • 鸡西鸡冠区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历,具备扎实的人力资源管理理论基础,持有人力资源管理师(中级及以上)证书者优先。
2、拥有3 年及以上人力资源全模块或综合事务相关工作经验,有分子公司、跨区域业务支持类人力资源工作经验者优先,熟悉分子公司与总部的协同工作模式。
3、熟练掌握人力资源招聘、人事事务、培训落地、制度执行等实务操作流程;
4、具备较好的文字功底,能独立撰写通知、报告等基础公文;拥有优秀的沟通协调能力,可高效对接总部、分子公司各部门及员工。
5、具备吃苦耐劳的工作精神,工作细致认真、责任心强;原则性突出,能严格执行人力资源管理制度;拥有良好的执行力与职业素养,确保各项工作高效落地。
6、能接受因工作需求(如总部专项支持、跨分子公司协作等)产生的出差安排。
岗位职责:
1、负责分子公司员工入离职、转正、调岗、晋升等全流程手续办理,及时更新员工人事档案,按月核算员工考勤数据。​​
2、协助总部完成分子公司招聘需求梳理,统筹分子公司新员工入职引导工作,制定入职培训计划(含公司文化、规章制度、岗位流程等),帮助新员工快速融入团队。
3、宣贯并执行总部人力资源管理制度,定期检查分子公司人力资源制度执行情况,发现问题及时整改并向总部汇报。
4、对接总部培训模块,落实分子公司年度培训计划,组织员工参与总部或外部培训资源,负责分子公司培训档案管理,协助总部完成培训效果评估。​
5、配合分子公司管理层完成跨部门协作任务,提供人力资源专业支持;
6、参与总部组织的人力资源专项工作(如绩效体系优化、薪酬调研、文化落地等);完成上级交办的其他人力资源相关工作

工作地点

鸡西鸡冠区嘉泽新能源北环路天元驾校对面嘉泽数字储能电池制造园区

职位发布者

邢女士/招聘专责

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公司Logo嘉泽新能源股份有限公司
嘉泽新能源股份有限公司(证券简称:嘉泽新能,证券代码:601619)成立于2010年,2017年7月20日在上海证券交易所主板上市,正式登陆国内资本市场。公司形成了集新能源电站开发-建设-运营-出售、新能源电站运维管理服务、屋顶分布式光伏、新能源产业基金、新能源装备制造产业园区建设五大板块齐头并进的绿色能源综合发展格局,致力于成为新能源行业发展的领跑者。公司以“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”为己任,弘扬“务实求真卓越奋进”的企业精神,投资建设并管理了一批优良的新能源项目,并已在黑龙江鸡西市投资建设了中车·嘉泽新能源装备制造基地、鸡冠区嘉泽数字储能电池制造园区,在广西柳州市投资建设了柳州市北部生态新区零碳新能源智慧装备产业园,为地方新能源产业高质量发展布局起到了推动作用。截至目前,公司业务及项目开发、建设区域覆盖22个省区市,资产总额逾226亿元,开发、管理、运营的新能源电站装机容量近5GW,已跻身一流新能源上市企业行列。嘉泽新能始终致力于绿色能源开发及社会环境保护,以优秀的经营业绩、专业的新能源开发管理能力及卓越的资本运营能力,吸引了多个资金实力雄厚的投资伙伴作为战略股东。公司上市后借助资本市场平台,通过发行可转换公司债券、定向增发等多种模式持续募集资金,并积极推进新能源资产证券化进程,以灵活的融资方式为新项目投资提供坚实的资金保障。同时,嘉泽新能已牵头参与设立多支产业投资基金,拥有超过百亿投资能力,具备强大的资本实力,助力新能源产业发展。嘉泽新能聚焦新能源整体产业链的打造,定位投资集群牵头方、工业产业集群牵头方。通过整合源、网、荷、储及高端装备制造产业链,以集群模式与政府展开战略合作,助力地方政府进一步改善能源结构、保障能源安全、提升产业实力。通过绿色能源、风光储、配网及装备产业制造基地建设等领域的大规模投资,为地方政府加快新旧动能转换、增加固定资产投资和税收、实现高质量发展做出积极贡献。嘉泽新能秉承“知人善用人尽其才”的人才观,经过多年经验积累及人才自主培养和吸收引进,在团队与人才储备方面的竞争力不断凸显,锻造出了一支涵盖电气、工程、运维、金融、管理、法律等多个领域的高端人才队伍,集正高职高级工程师、中国注册会计师、中国注册税务师、注册安全师等于一堂,汇聚了众多长期致力于清洁能源事业、具有风电场运营丰富经验的资深专家,建立了较高的人才优势,为公司卓越发展汇聚强大支撑。“嘉智同创泽润共赢”,未来的嘉泽,将继续坚定开拓、创新、高效、发展的经营理念,加强新能源产业多种形式的合作,努力把公司建设成为理念先进、管理一流、资产优良的知名新能源企业,让天更蓝、地更绿、水更清、生态环境更美好!
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