总经理/业务负责人

岗位职责：
1. 制定公司中长期发展战略，完成董事会设定的业务增长与盈利目标；
2. 拓展民航维修培训市场份额，探索新兴业务方向；
3. 统筹产教融合项目落地，深化与职业院校、民航企业的合作关系；
4. 优化维修人员取证培训体系，提升课程品质与考试通过率；
5. 推动社会培训业务标准化、规模化发展；
6. 搭建专业化运营团队，完善管理制度与绩效考核机制；
7. 整合行业资源，拓展合作伙伴网络；
8. 提升平台行业影响力，主导市场推广与品牌建设；
9. 开发政府、企业等B端/G端客户，创新培训产品与服务模式；
10. 确保业务符合民航局培训规范及职业教育政策要求；
11. 优化业务流程，控制运营成本与风险。

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 8年以上教育培训、航空维修或职业培训领域管理经验；
3. 具备校企合作、产教融合项目成功案例者优先；
4. 出色的商业洞察力，独立完成过业务从0到1的拓展或转型；
5. 战略思维与资源整合能力，能快速切入新业务场景；
6. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力；
7. 敏锐的市场嗅觉和客户需求分析能力；
8. 结果导向，抗压性强，适应行业动态变化。

薪资待遇：

1.有竞争力底薪+绩效奖金+年度分红（具体面议）

2. 福利体系： 五险一金、项目奖励、职业培训津贴；

3. 发展支持： 参与公司战略决策，提供行业资源与成长空间；