岗位内容:
1. 制定公司产品或服务策略,并确保其有效实施。
2. 监督和协调团队成员,确保项目按时完成,并达到高质量的标准。
3. 负责招募优秀的团队成员,并制定培训计划,提升团队整体素质。
4.搭建高效销售团队,负责团队成员的招聘、选拔、入职引导及日常管理,建立合理的人员梯队,保障团队人员稳定。
5.负责团队成员的绩效考核与评估,结合业绩表现、工作态度等给出客观评价,落实奖惩机制,激发团队工作积极性。
任职要求:
1. 有快消费品1-3年销售经验,具备客户开发与沟通能力。
2. 懂得基本市场分析,善于挖掘客户需求,维护客户关系。
3. 具备较强的组织能力和规划能力,能够有效促进合作。
4. 诚信经营,遵守市场规则与公司约定,商业信誉良好。