更新于 2月7日

物业集团人才发展总监(J77509)

3-4.5万·13薪
  • 天津南开区
  • 天拖
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 人际关系好

职位描述

人才发展
岗位职责:
1、基于物业集团战略目标、组织架构及各层级岗位的能力要求,搭建分层分类的人才发展体系,包括核心人才、管理人才、专业技术人才、基层员工等不同序列的发展路径。
2、牵头制定集团人才发展规划与年度培养计划,明确培养目标、核心课程、实施路径与资源投入,确保人才发展与业务需求高度匹配。
3、建立并完善岗位胜任力模型,覆盖物业行业特有的专业能力与通用能力,为招聘、培训、晋升、测评提供统一标准。
4、参与集团人才盘点工作,开展人才测评、潜力识别,输出人才发展建议。
5、为下属区域/城市公司提供人才发展专业支持,指导一线团队开展针对性的员工培养工作,确保集团人才发展策略的统一落地。
6、调研物业行业人才发展的前沿趋势与标杆企业实践,创新集团人才发展模式,适配行业数字化、智能化转型需求。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学相关专业优先;
2、3年以上同岗工作经验,​​头部物业企业经验者优先;
3、精通人才发展专业工具与方法,包括胜任力模型搭建、课程开发、人才测评、行动学习等。
4、具备项目管理能力以及良好的沟通协调能力,能独立主导大型人才培养项目,推动培养项目落地。
5、具备数据分析能力,能通过培训数据、业务数据评估培养效果,驱动体系优化。

工作地点

天津南开区融创中心

职位发布者

宣女士/人事经理

三日内活跃
公司Logo融创物业服务集团有限公司
融创物业服务集团有限公司,壹级物业管理资质,中国物业管理协会常务理事单位,服务业态涵盖高端住宅(别墅及城市豪宅)、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体。坚持区域深耕和高品质服务发展战略,聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域,合同管理面积达1.3亿平方米,布局80余座城市,400余个项目,近260个高端案场,服务百万户家庭。公司深谙客户的需求,于基础物业服务体系之上研发出高端物业服务体系,从秩序、环境、工程和客服四个方面,为业主提供安全、安心的居住环境,实现您房屋的保值与增值。通过开展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私属业务,为客户提供更多生活服务,全方位满足生活需求。每进入一座城市,都满怀对城市人文的尊重和理解。融创物业在乎每一位客户的心灵需求和精神追求,深入探讨客户对未来生活的愿景,营造卓越的服务品质。从健走未来、我心公益,到果壳计划和邻里计划的四大品牌活动,融创物业,致力于为各类年龄的业主,营造全生命周期的生活体系。数十载深耕不辍,融创物业及旗下项目多次被授予国家、省、市各级荣誉称号。公司及管理项目全面通过SGS通标公司的质量管理体系认证,获得中国指数研究院评选的“中国物业服务百强企业”荣誉称号。未来,公司将不断提升核心竞争力,继续拓展品牌影响力,以“至善·致美”为品牌主张,以“臻心·专注·品质·卓越”为服务理念,为客户提供全面、卓越的高品质服务,致力于成为中国家庭首选的“品质生活服务专家”。
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