一、招聘条件
1、学历要求：高中以上，55岁以下
2、管理经验：生产企业车间管理5年以上工作经验
3、综合素质：具有良好的沟通能力，跨部门协调能力，主动性、学习力强
4、技能要求：熟练操作办公软件，有从事过焊工或木工经验优先
二、岗位职责
1、根据订单需求、设备产能等因素，合理制定生产计划，确保盘具按时供应。
2、跟踪生产进度，每日统计产量、材料消耗等数据，分析异常并做出调整。
3、分析、控制材料损耗（如钢材、木材），减少制造成本，提高生产效率。
4、监督盘具生产质量，处理不合格品，组织电缆盘具的修复工作。
5、定期检查盘具生产设备，安排维护保养，确保设备完好。
6、组织盘点，确保帐实一致，对发现的异常及时找出原因，上报处理方案。
7、负责员工绩效考核及考勤管理，协调工序间人员调配。
8、践行6S管理，做好车间及物料区安全、卫生及防火措施，杜绝安全事故
9、其它日常管理工作
特别说明：本岗位对非电缆行业的人员设置3个月考察期，考察期内须做到：熟悉盘具的制作要求；熟知盘具的生产流程；清楚对接工作的流程；熟知盘具质量管控要求。