线下销售客户代表—婴童车与安全座椅业务线

岗位描述：
一、销售目标达成
1.制定针对婴童车与安全座椅业务线的个人销售计划，明确销售目标和策略，确保完成公司下达的销售任务。
2.定期分析销售数据，评估业务进展，及时调整销售策略以适应市场变化。
二、客户开拓与维护
1.利用已有经验及人脉，主动挖掘婴童车和安全座椅生产企业等潜在客户。
2.进行预约拜访和陌生拜访，向客户介绍公司的烫画印刷产品及优势，了解客户需求并提供定制化解决方案。
3.建立并完善客户档案，记录客户信息、沟通情况和业务进展，确保客户资料的准确性和完整性。
4.与客户保持密切沟通，及时回应客户咨询和问题，提供优质的客户服务，提高客户满意度和忠诚度。
三、市场调研与分析
1.持续关注婴童车和安全座椅行业动态，收集市场信息、竞争对手情况以及客户需求变化。
2.分析调研结果，为公司在该业务领域的产品研发、市场定位和营销策略提供建议。
四、销售活动执行
1.参与针对婴童车和安全座椅行业的展会、研讨会等销售活动，展示公司产品，拓展客户资源。
2.与市场部门协作，策划并执行针对该业务线的促销活动，提高产品知名度和市场占有率。
五、销售合同管理
1.与客户进行商务谈判，协商确定产品价格、交货期、付款方式等合同条款，签订销售合同。
2.跟进销售合同执行情况，协调公司内部生产、物流等部门，确保按时交货，保证客户满意度。
3.负责销售款项的催收工作，降低公司财务风险。
六、团队协作与沟通
1.与公司内部设计、生产、质量控制等部门密切合作，确保满足客户需求。
分享婴童车和安全座椅业务线的市场信息和销售经验，促进团队整体销售能力的提升。
任职要求：
1.高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.[1-3] 年以上销售工作经验，有婴童车或安全座椅行业销售经验者优先
3.具备成功的客户开拓和维护经验，熟悉行业市场和销售渠道。
知识技能：
熟悉烫画印刷产品知识和婴童车、安全座椅行业特点。
具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识。
熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。
素质能力：
具备较强的市场开拓能力和抗压能力，积极主动追求销售目标。
具备良好的团队合作精神和责任心，善于与不同部门协作。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握行业新知识和技能。
工作时间：
早 8点半-晚6点(中午 12点-13点休息)，国家法定节假日当天放假；
福利待遇:
1.薪资范围：5-10K（底薪+绩效+提成，阶梯式薪资，业绩越高薪资越高）
2.房补 500元/月、餐补600元/月、全勤奖 100 元/月；
3.工龄奖100 元/月(满12个月1次性发放 1200元,每年递增 100 元，最高 6000元/年)；
4.生日红包、开工红包、春节交通补贴、另有每年1次旅游+公司部门不定期团建活动；