市场管理岗-市场规划方向

1.岗位职责
（1）负责开展行业趋势、市场竞争格局及目标客群需求的深度调研，结合公司整体战略，协助制定中长期市场发展规划，搭建市场管控体系。
（2）负责拆解年度市场发展目标，细化为可执行的季度、月度任务，明确各产品、各单位的发展重点，建立市场化激励与考核机制，提供执行方法论支持，帮助各单位理解并落地规划。
（3）负责建立市场规划执行跟踪机制，定期汇总各模块进展数据，对比规划目标与实际成果，分析偏差原因，及时调整执行策略，解决规划落地中的关键问题，保障规划执行效率。
（4）围绕市场份额、品牌知名度、用户增长率、销售转化贡献等核心指标，开展年度、半年度规划复盘，总结成功经验与不足。
（5）完成领导交办的各项工作。
2.任职条件
（1）年龄40岁以下（1986年1月31日以后出生），本科及以上学历，经济管理等相关专业，有3年以上业务战略规划或市场规划相关工作经验。
（2）具备系统的市场分析与战略规划能力，有相关经验者优先。
（3）熟知市场推广全链路，了解不同产品的市场特性与商业模式，能制定适配的规划方案。
（4）为人正直，性格沉稳，有较好的团队意识和沟通能力，责任感强，具有保密意识及职业素养。
（5）具备沟通与谈判能力、跨部门协作能力、抗压能力，有合规意识。
（6）能够熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）。
（7）能够适应出差。