更新于 8月12日

咨询经理/总监

2-4万
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源咨询咨询项目管理企业文化咨询战略咨询
岗位职责:
1、资源整合
整合行业资源,组建顾问团队,主导咨询项目的交付工作,确保客户满意;
2、市场支持
协助大客户经理进行客户拜访及投标等市场活动;
3、产品开发
研究电力行业人才管理工作发展趋势,研发培训及咨询产品并进行推广。
4、实施交付
根据客户需求设计人才发展解决方案,提出项目思路,撰写项目建议书;担任项目经理,根据项目需要,主导或参与咨询式培训、咨询项目的执行;

素质要求:
1、学历要求
管理、经济及人力资源类相关专业本科及以上学历,硕士、MBA优先;
2、工作经验
7年以上管理咨询项目经验,其中3年以上人力资源领域相关工作经验;
主导实施5个以上大型央企人才管理相关项目;
3、工作能力
具备大型人才管理相关项目的管理能力;
了解央企文字材料编写的文法与文风,具备强大的文字驾驭能力;
熟悉电力行业者优先。

收入与发展:
1、薪酬构成
高于行业水平底薪+提成+出差补助+年底双薪+各项奖励;你的能力上限才是你的收入上限
2、福利构成
社保六险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期(婚假、产假、探亲假等)+员工活动+出国旅游;
年假除按法律规定外,每增加2年工龄增加1天,最高可达10天;
3、发展空间
优策顾问提供“H”型职业发展通道,鼓励员工根据自身规划选择专家线条或管理线条发展,充分发挥个人优势;
4、工作时间
五天工作制
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、项目奖金、下午茶

工作地点

深圳南山区优策顾问高新中一道8号万和制药产业园B区308-310室

职位发布者

刘女士/Hr

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深圳市优策企业管理顾问有限公司前身为成立于2003年的香港优策教育培训顾问有限公司,是加拿大管理咨询协会(cmc-canada)、香港管理专业协会(hkma)、深圳市管理咨询行业协会(szamc)的会员。我们拥有共同愿景,旨在为中国的电力企业提供具有专业水准的管理咨询,培训与电网技术服务,我们秉持“以人为本,专注专业”的管理理念,与国际最新电网技术,为中国的电力企业培养具有开拓创新、领导决策的复合型管理人才,切实提升企业的经营管理绩效,为中国电力企业国际化发展做出积极的贡献。公司定位:专注于中国电力企业,为电力企业提供具有专业水准的管理咨询,培训与电网技术服务。公司文化:作为知识服务型企业,公司秉持以人为本的经营理念,提倡在快乐的氛围中工作、生活和学习,实现自我价值与组织共同提升,打造勇于承担责任的综合性人才、为每个人提供更多的创新思维,发挥各自的创新精神。优策顾问薪酬待遇:-高于行业水平的薪酬福利制度和优越的晋升空间,底薪加提成(销售岗位)、出差补贴、通胀补贴等;-公司重视人才的培养,拥有完善的培训体系,为员工提供各类专业培训;-为员工提供国家规定的各类保障(如:社保、住房公积金);-每周工作五天,双休;-年底双薪及年终奖金;-每年五天带薪年假;-公司注重人文关怀,不定期开展文体活动,丰富业余生活,境外旅游机会;-上班地点为深圳市南山区南山科技园高新中一道8号万和制药产业园B区308-310室,交通便利;-提供快乐的环境、给予成长、实现自我价值的人生舞台,根据每个个体差异设计针对性的学习成长路径。公司网站:http://www.esconsulting.com.cn
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