咨询师/课程顾问

3、顾问式营销，有效的管理客户，做好后期跟访与转化，完成业绩目标；
4、配合领导完成本部门业绩相关的事务性工作；

5、有证书、学科类、素质教育、培训、电话销售、销售经验者优先。

任职资格：
1、年龄20-40岁，学历不限，善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；
2、普通话标准，较强的表达、沟通能力，有强烈的进取精神和成功欲望；
3、掌握office办公软件，喜欢有挑战性的工作；

公司优势：
1、早九晚六、周末双休、法定假日、超长带薪年假、五险一金、生日福利、、节日福利，定期团建；
2、每3-6个月会有一次晋升机会，鼓励内部提拔；
3、带薪系统化、正规化的培训，提升职业素养并明确职业规划；

薪资待遇：
1、试用期1-3个月，可提前转正，综合薪资8000-35000+；
2、底薪+提成+奖金+年终奖，根据业绩实行阶梯增长制，上不封顶；