职位描述
招聘人事行政后勤管理组织发展员工关系
岗位职责
1. 负责公司日常人事工作：人员招聘、入离职办理、考勤、社保、劳动合同管理。
2. 完善并执行公司各项规章制度，协助做好员工沟通、关系维护等工作。
3. 负责行政后勤管理：办公物资、食堂宿舍、环境卫生、车辆、安全、接待等。
4. 组织公司会议、团建、年会等活动，做好跨部门协调与工作推进。
5. 完成上级安排的其他人事行政相关管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，有人事行政主管或负责人工作经验。
2. 熟悉人事基本流程、办公软件，做事认真细心。
3. 沟通协调能力好，责任心强，有耐心，抗压能力强。
4. 有生产企业、制造业相关经验优先。
1. 负责公司日常人事工作：人员招聘、入离职办理、考勤、社保、劳动合同管理。
2. 完善并执行公司各项规章制度，协助做好员工沟通、关系维护等工作。
3. 负责行政后勤管理：办公物资、食堂宿舍、环境卫生、车辆、安全、接待等。
4. 组织公司会议、团建、年会等活动，做好跨部门协调与工作推进。
5. 完成上级安排的其他人事行政相关管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，有人事行政主管或负责人工作经验。
2. 熟悉人事基本流程、办公软件，做事认真细心。
3. 沟通协调能力好，责任心强，有耐心，抗压能力强。
4. 有生产企业、制造业相关经验优先。
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