更新于 2月27日

人力资源总监

1.1-1.5万
  • 济南历下区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师企业服务法律服务人力资源服务
岗位职责:
1、根据公司业务发展协助制定公司整体薪酬绩效体系,设计、调整各岗位薪酬绩效方案,执行薪酬绩效相关的宣贯、答疑
2、负责薪酬调整,绩效考核工作的执行和监督,对薪酬绩效工作各个环节进行指导监控,对绩效结果进行分析,并提出各部门绩效改进建议
3、负责人力资源成本分析,进行人效分析总结,并提出可行控制人力成本的方案
4、负责相关绩效激励奖金的复核工作,制定年度调薪方案
5、结合绩效考核结果协助上级开展公司及各事业部人力资源规划,人才盘点晋升、培训计划等工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、法律、财税等相关专业优先
2、具备3年以上人事薪资核算,绩效管理等实操工作经验,必须有激光行业经验
3、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理,PPT熟练操作
4、对数字敏感、沟通能力强、工作细致严谨,逻辑性强

工作地点

济南历下区三庆齐盛广场-1号楼一号楼12层1212室

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王珺/人事经理

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公司Logo山东锐捷数控科技集团有限公司
山东锐捷数控科技集团有限公司成立于2002年,国家高新技术企业;《雕刻机通用技术条件》山东省地方标准起草单位。公司集研发、生产、销售、维修服务为一体,专业制造光纤激光切割机、数控雕刻机、激光雕刻切割机等系列设备。公司占地面积20000余平方米。公司在南非、巴西、印度、伊朗等国家设有分公司。是目前国内同行业中实力强大、种类齐全、设备先进的专业型生产制造企业之一。公司产品已取得多项国家实用新型专利,并通过了CE、FDA等国际体系认证;由本公司发起并联合济南市出入境检验检疫局、济南市质量技术监督局、济南市产品质量检验院、济南市商务局起草的《雕刻机通用技术条件》山东省地方标准,已于2014年6月1日正式开始颁布实施。全新的设计理念、雄厚的技术研发力量、完善的售后服务体系以及一流的生产设施,构筑了让用户放心满意的软硬件平台。
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