销售部经理

职责要求：
1、有财税代理公司或相关咨询服务业的销售经验，能独立成交，并带领过5人以上的销售团队。
2、负责组建和管理销售组织架构体系，并对所管理人员进行招聘、培训、指导、管理，确保销售队伍的数量和质量，并对下属进行考核，为公司业务发展培养和储备人才。
3、价值观正向，有抗压能力，对销售行业充满热情。
4、任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，弄财税者优先。
2.专业技能：熟悉财务和税务知识，了解税法和财务规定；具备税务信息化或财务信息化背景，熟悉行业领域；对行业的业务特点、行业趋势、组织结构、行业痛点有深刻的了解。
3.工作经验：2年以上财税信息化业务拓展销售经验；具备大客户销售经验，擅长解决方案销售；有近2年销售成功的项目案例。
4.客户资源：具备一定的客户资源，有能力开拓企业大客户或中小微企业渠道资源。
5.沟通与团队管理能力：具备较强的沟通表达能力与团队协作能力；负责团队管理，包括招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍。
6.具有良好的抗压能力和学习能力。
7.熟悉使用办公软件。
8.为人正直，有责任感，能够很好地带动团队氛围；熟悉中国税务体系，对金四电子发票、全电发票有较为深入的了解者优先