行政人事专员

行政人事助理
岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
13、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
14、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
15、其他突发事件的处理。
任职要求：
1，专科以上学历（或同等学历），文秘、人事管理等相关专业。
2，热情开朗，积极乐观
3.能力与技能：会熟练使用办公软件，一定的组织协调能力、沟通能力和文字表述能力。