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服装加盟培训主管
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职位描述
销售业务培训
工作职责:
1、根据品牌战略,指定年度培训计划,与研发、销售保持密切沟通;
2、组织培训活动:负责组织与执行产品、销售、门店管理相关各类培训活动。 含但不限于新品上市、特殊面料、产品卖点等相关产品知识与搭配知识进行售前培训;
3、课程设计与准备:根据品牌的培训需求,制定培训计划并设计相应的课程内容;
4、定期巡店、对加盟商和直营店进行培训赋能。
工作要求:
1、本科以上学历,服装院校优先;
2、出色的衔接和沟通能力,可独立设计和开发课件的能力;
3、5年以上培训经验,至少1年以上零售终端培训经验,有陈列、搭配师经验均可;
4、抗压能力强,可接受出差。
工作地点
即墨区青岛酷特智能股份有限公司
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酷特智能
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青岛酷特智能股份有限公司,坚持“成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景,以“践行科学的企业治理思想,创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”,不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌,更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式,总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程,并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态,是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台,更是一个去除所有中间商的诚信平台。青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路,注重用户体验,不断完善服务策略;将云计算、大数据以及物联网的应用,贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端,实践了“从0到1”的过程,同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式,把慢变成了快,把不可能变成了可能,把传统产业变成了科技产业,把劳动密集型产业变成了高附加值产业,为传统工业注入了核心竞争力。酷特云蓝,作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品,是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌,是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云蓝治理之道”,酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律;还原人性,激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。
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