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服装加盟运营主管
8000-12000元
青岛
即墨区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
门店运营
toB
岗位职责:
1.负责针对新开业门店及销售有差距的弱势店面制定有效的帮扶计划并进行实施,改善销售不佳状况,持续提升销售业绩;
2.负责督导门店依照标准报务流程进行销售服务,提升服务质量;
3.定期巡店并对巡店过程中发现的问题进行总结并及时反馈。
4.负责关注当地商业动向,收集行业、服装趋势信息,为公司制定市场营销方案提供信息参考和建设性意见。
5.积极完成公司交办的临时性工作任务
任职资格:
本科学历、工作经验3年及以上、营销类及服装类专业优先
工作地点
即墨区青岛酷特智能股份有限公司
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荆女士/1
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酷特智能
互联网,耐用消费品
1000-9999人
青岛酷特智能股份有限公司,坚持“成为有益于社会文明进步的百年企业”的企业愿景,以“践行科学的企业治理思想,创造全新的价值体系”为使命。专注研究实践“互联网+工业”,不仅拥有全球顶尖的个性化正装定制品牌,更形成了以“大规模私人定制”为核心的酷特云蓝模式,总结出了一套传统企业转型升级的彻底解决方案SDE工程,并创造性的提出了以“私人定制”模式展开的消费者直接对工厂(C2M)的商业生态,是消费者需求直接驱动智能工厂生产的个性化定制平台,更是一个去除所有中间商的诚信平台。青岛酷特智能股份有限公司全面打开以互联网思维做产品的思路,注重用户体验,不断完善服务策略;将云计算、大数据以及物联网的应用,贯穿在每一个生产环节、供应链及最终端,实践了“从0到1”的过程,同步开始了“从1到N”的路程。彻底颠覆了传统模式,把慢变成了快,把不可能变成了可能,把传统产业变成了科技产业,把劳动密集型产业变成了高附加值产业,为传统工业注入了核心竞争力。酷特云蓝,作为青岛酷特智能股份有限公司的战略要品,是个性化定制的供应商品牌、工程品牌、个性化正装产品定制品牌,是这个时代自我革命的践行者。彻底颠覆了传统的商业基因、业务基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云蓝治理之道”,酷特云蓝治理之道遵循、顺应、践行自然的根本规律;还原人性,激发人的主观能动性和自主创造力。由传统服装企业进化成为平台生态的时代企业。
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