更新于 3月31日

课程顾问

1-2万

职位描述

职业教育培训/辅导服务
岗位职责: 1、电话、微信或面对面与客户进行沟通,为学生以及家长提供电网考试的培训课程及服务内容的咨询工作,不需要外出地推踩单,坐班销售。 2、做好咨询反馈与系统更新,总结分析成单经验或失败原因。 3、做好社群维护、跟进。 4、完成销售任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备要有良好的沟通、协调能力,表达能力强,学习能力强。 2、要有良好的职业素质、敬业精神和执行力。 3、有激情、有目标、应变能力强,有团队协作意识与团队默契配合。 任职资格: (1)专科及以上学历,市场营销、经管类专业优先录用。 (2)有教育行业市场、销售等工作经验者优先录用。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:无责底薪(3500-4000)+提成+季度奖金+年终奖金=10000-20000+(上不封顶) 2、工作时间:工作时间早8:30-9:00 弹性工作、午休12:00-13:30、下班时间17:30-18:00 3、基本福利:五险、法定假日、单休+月假两天(每周周日固定休息,两天月假在周六)、年假。 4、补助:车补、话补、出差补助(如涉及)、加班补助(如涉及)。 5、晋升机制:公司给予岗级薪级横向和纵向发展,职级晋升、职位晋升。 6、学习机会:职业化培训、专业岗位技能提升等培训。 7、补充福利:免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

工作地点

哈尔滨香坊区四通中心409室
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/HR

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思格(吉林)教育文化发展有限公司
思格教育(以下简称“思格”)成立于2015年,是思格(吉林)教育文化发展有限公司旗下品牌,是国家级高新技术企业,吉林省教育厅“产学合作、协同育人”立项单位,多所公立院校校企合作单位。2013年,国家电网公司正式开始实行全国统一招考政策,在此背景之下,思格初始师资团队诞生,开启了第一次线下培训,也成为了国内第一批开展电网招录培训的团队。2015年9月2日,为解决更多大学毕业生以及知识型人才的就业问题,创始人团队正式成立思格教育,正式开展国家电网等国企招录培训业务。思格致力于打造一站式国家电网考试OMO备考方案,为考生提供国家电网招聘政策解读、报考指导、笔试培训、面试辅导,择岗指导等全方位的就业指导方案。以线下各阶段培训体系为基础,融合自主研发与搭建的思格智能题库、思格门户网站、思格网校等线上平台,搭建一站式个性化的OMO备考服务。思格现拥有专兼职教师共100余人,专业课师资全部来源于985、211、原电力部属院校优秀教师、80%以上教授/副教授职称,公共、面试师资均有6年以上培训经验。成立以来,思格教育通过线上、线下的普及、指导与培训,帮助1万余名考生上岸至国家电网公司,连续多年培养出电网笔/面试状元,已成为集面授培训、网络教学、管理服务于一体,专注于国家电网招录培训的现代化职业教育机构。未来,通过职业教育产品品类的不断完善、业务延展的地区不断扩大,思格将力争成为一个有成长力的、行业卓越的、对社会发展有贡献的综合性职业教育企业。
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