海外销售经理BD岗

岗位名称：外贸销售BD
招聘规模：10人（因海外业务扩张，诚邀全球市场开拓者）
薪资范围：12K - 25K/月（含底薪、海外差旅补贴、绩效奖金、高额销售提成，业绩优秀者收入上不封顶）
业务方向：聚焦鸿盛数码墨水及打印方案，深耕欧美、东南亚、中东等全球重点市场，以结果驱动海外客户开发、订单转化与长期合作维护，实现海外市场份额增长与品牌国际影响力提升。

一、岗位职责
1.海外客户开发与市场攻坚：通过展会、B2B平台等渠道挖掘全球潜在客户，制定区域开发策略，扩大海外客户池与市场覆盖，对新增客户数量和新签单业绩负责。
2.外贸订单跟进与客户维护：全流程跟进海外订单，响应客户需求，解决跨境合作问题，深化客户信任，保障长期合作与复购率。
3.业绩目标拆解与复盘优化：根据海外市场特性拆解销售业绩、客户开发数量、订单转化率等目标，制定月度计划并落地，确保目标达成；复盘跨境业务问题，调整策略提升效率。
4.海外市场动态跟踪与跨团队协作：关注目标市场行业趋势、竞品动态、贸易政策，输出市场分析报告；配合内外部团队，推动业务流程运转，确保订单按时交付。

二、岗位要求
1.客户导向：以海外客户需求为核心，结合产品与市场特性提供适配方案，主动跟进解决跨境合作问题。
2.目标驱动：强烈追求海外销售业绩，清晰拆解目标，直面业务压力全力达成。
3.高效执行：快速落实海外客户开发、订单跟进等任务，遇卡点主动找替代方案，确保工作闭环可控。
4.开拓精神（狼性）：突破成熟海外市场，攻坚高价值/潜力客户，抢占全球合作机会。
5.诚信正直：不隐瞒跨境业务风险，坚守底线，维护公司与客户利益。
6.专业能力：
- 语言能力：英语为工作语言，能满足日常工作沟通，掌握西班牙语、俄语、阿拉伯语小语种优先。
- 业务认知：深耕数码墨水/打印方案领域，主动学习外贸、物流、市场认证等知识提升专业度。
7. 协作意识：共享海外资源与市场经验，协助伙伴、配合跨部门解决业务问题。
8. 优先条件：有外贸销售、BD经验，熟悉相关行业，有海外展会、跨境B2B平台运营经验者优先。
9. 基础要求：35岁以下，专科及以上学历，相关专业优先。

三、岗位福利
1.成长赋能：直面全球市场与海外标杆客户，实战中快速提升跨境客户开发、商务谈判、市场分析、贸易合规等核心业务能力；
2.激励体系：完善“底薪+补贴+绩效+提成”薪酬结构，业绩优者有晋升（如海外区域主管、外贸经理）机会；
3.假期保障：依法享法定节假日与灵活带薪调休，平衡工作生活；
4.基础保障：按规定缴纳五险一金，涵盖养老、医疗等保险及住房公积金，保障体系完善。