更新于 12月6日

HRBP

7000-12000元
  • 郑州中原区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理服装/纺织/皮革零售/批发电子商务
岗位职责:
1. 根据业务发展需要,结合企业战略规划和经营目标制定年度或季度人力资源工作计划,推动组织变革,实现组织效能提升,保证组织的持续发展;
2. 根据公司发展战略和人才需求计划,制定和完善hr制度体系,并推动落地执行;
3. 在全面深入了解业务流程的基础上,针对具体业务需求设计并开展人力资源解决方案的评估、方案制定和落地实施工作;
4. 通过数据分析等方式持续优化人力资源管理模式,推动企业绩效管理体系的有效运作,不断提升绩效考核质量,为业务发展提供更好的支持;
5. 基于公司的业务战略和发展阶段,建立和完善各部门的人力架构和管理体系,并对现有人员进行赋能和发展培养;
6.通过与各部门负责人、职能部门负责人的沟通协作,共同推动各项人力资源政策的落实;
7. 参与外部业务的拓展和合作,促进双方业务的深度交流与协同,为业务的快速发展贡献力量;
8.完成领导交办的其它事宜。
职位要求:
1.本科及上学历,三年以上人力资源相关工作经验,招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有电商、零售终端(连锁百货)、服装公司或HRBP/HRM经验优先考虑;考虑;
2. 具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
6、人才特质要求:
1).有原则:正直诚信,视人为人,是规则为行为;
2).有灵性,爱思考,能透过现象看本质;
3).有态度,有情感,坚守HR的本分的同时,也是个有情有义的人;
4).爱学习,敢创新,适应高节奏多变化的环境,走出惯性和打破束缚,影响组织和决策;
5).善沟通,勇担当,良好的协调能力,责任心强。

工作地点

中原区郑州云顶服饰有限公司-南门

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/人力资源

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公司Logo郑州云顶(逸阳)服饰有限公司
郑州云顶服饰有限公司,自2001年成立,一直专注于品牌服装的研发设计、生产制造、市场销售、品牌建设与推广。现有员工千余人,专业精耕十八载,致力于为现代都市女性打造优雅精致、美好舒适的服装。产品具有自身独特的创意,同时注入百变的流行元素,满足现代女性不同场合的衣着需求和对优质生活的独特品味及追求,为生活中增加新意和格调,深受现代女性的追捧。旗下女装品牌:逸阳女装、Ms.Leyna。旗下男装品牌:逸阳男装。公司多品牌运作格局,独具鲜明个性的品牌风格分别诠释着云顶服饰对时尚的不同理解。公司坚持产品自主设计与研发,以全新的设计理念呈现服装名品的时尚与潮流,满足不同消费者的个性化需求。目前,公司园区建筑面积7.8万平方米,拥有现代化的生产设备,聚集了大量杰出专业人才,营销网络已覆盖全国26个省市自治区和直辖市,形成了实体销售店铺和电商多元化的营销体系。引领时尚女装新潮流,赢得了广大消费者的青睐。公司先后获得“河南服装十强企业”、“河南服装著名品牌”、“最佳信誉企业”、“维护女职工权益示范单位”、“中国裤业企业家理事会副会长单位”、“河南省纺织服装50强企业”、“品牌建设杰出贡献奖”“年度最佳雇主奖”等。公司目前下设电商事业部、牛仔事业部、化纤事业部、内搭事业部、外套事业部、直营事业部、品牌管理中心、生产管理中心、供应链管理中心、广州研发中心、财务管理中心、人力资源中心、后勤物业中心,并设独立的弘盛水洗有限公司、河南酷云网络科技有限公司。时至今日云顶服饰已经发展成为电子商务、实体事业部、女裤产业互联网集一体的综合性集团化企业,以更加宏伟的蓝图,打造百年逸阳品牌,创造百年企业。未来云顶将一如既往的恪守大道至简的品牌理念,质臻品诚,历练品牌核心价值,创新盈利模式,为实现全球裤业NO.1的宏伟梦想而奋斗。另外,公司有完善的培训体系、通畅的晋升通道、丰富多彩的员工活动。总部为员工提供免费食宿,并有通往地铁、中原路、秦岭路方向通勤班车。公司总部地址:河南省郑州市中原区西四环与郑上路交叉口西300米(乘车路线:44/181/177到绕城路铁炉站下车)广州分公司地址:番禺区南村镇华南碧桂园内人力资源部电话:0371-56999009/56999008/56999138诚邀社会各界精英人才加盟!
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