400-885-9898
职位描述
甲方公司管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪酬福利培训招聘人力资源服务酒店/民宿
岗位职责：
1．负责协助制定和实施人力资源规划；
2．协助制定和完善酒店组织架构、薪酬体系 绩效管理体系；
3．负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；4．负责酒店所有招聘配置的统筹和储备人才库的建设；
5．执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
6．负责编制、优化薪酬管理制度和薪酬方案，组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
任职要求：
1．大专及以上学历，熟悉人力资源管理业务及专业知识、相关法律、法规，熟悉酒店人资类工作流程及相关岗位招聘面试经验，掌握基本的商务礼仪；
2．2年以上同岗位工作经验，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
3．有酒店人事主管工作经验优先考虑。
4．公司提供食宿。
1．负责协助制定和实施人力资源规划；
2．协助制定和完善酒店组织架构、薪酬体系 绩效管理体系；
3．负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；4．负责酒店所有招聘配置的统筹和储备人才库的建设；
5．执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
6．负责编制、优化薪酬管理制度和薪酬方案，组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
任职要求：
1．大专及以上学历，熟悉人力资源管理业务及专业知识、相关法律、法规，熟悉酒店人资类工作流程及相关岗位招聘面试经验，掌握基本的商务礼仪；
2．2年以上同岗位工作经验，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
3．有酒店人事主管工作经验优先考虑。
4．公司提供食宿。
工作地点
兴庆区银川立达深杭国际酒店
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职位发布者
陈先生/HR
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宁夏华尊立达房地产开发集团有限公司宁夏华尊立达房地产开发集团有限公司创建于1998年，布局西北五省，雄踞商业地产领先地位，是一家集房地产开发、物资贸易、物业服务、市场经营管理、酒店服务于一体的综合性房地产开发企业。24载耀世领航，累计开发项目700万㎡，自持物业43万㎡，在建项目建筑面积68多万㎡，储备土地2000多亩，成功开发、运营20多个地产项目，商户近15万余家，解决就业岗位近20万个，每年创税收达数亿元；集团公司员工累计2000余人，岗位400多个，满足不同阶层的就业需求。华尊立达集团秉承“创新创造价值”的经营理念；肩负“为社会创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会”的企业使命；坚持“独特性、差异化”和“目标集聚”的发展战略，集中资源，立足西北，专注于商业地产专业市场的开发经营。
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