招聘主管

岗位职责
1.定向律师招募：制定深圳地区独立执业律师招募计划，拓展律所品牌影响力；
2.律师需求分析与匹配；
3.合规与风险控制；
4.数据驱动优化。
任职要求
1.3年以上律所HR或律师经纪人经验，熟悉律师执业生态及行业规则；
2.精通律师职业评估（如专业能力、客户维系潜力、团队协作意愿）；
3.对律师职业发展需求敏感（如案源拓展、专业化标签打造）；
4.具备良好的沟通能力，能针对律师个性化需求设计招募方案。