人员管理岗

岗位职责
1.人力资源数据统筹与分析：
负责律所业务团队绩效全流程数据收集与整合，确保数据准确性与时效性。
2.建立标准化台账，定期核查与更新，确保合规性与可追溯性。
3.建立健全新媒体案源数据管理体系，定期对台账进行核查与归档，确保数据可追溯、可查询，实现数据全生命周期管理。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、法学等相关专业优先，优秀应届生可放宽经验要求。
2.具备数据敏感度，能通过人员数据分析支持管理决策。
3.熟练使用Excel，擅长数据整理与可视化呈现。
4.优秀的沟通协调能力及保密意识。