更新于 2月2日

成套质检

9000-10000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)电力质检材料质检电气质检成套质检电气机械/电力设备电力/水利/热力/燃气
质检部经理
一、岗位核心职责
  1. 全面质量管理体系建设与维护
    • 负责建立、完善并持续优化公司电气设备产品的质量检验标准、流程与制度。
    • 确保质检体系符合ISO9001等国家及行业质量管理体系认证要求,并推动落实。
  2. 生产过程质量监控
    • 对关键产品(成套箱变、高低压开关柜、35kV预装式变电站、110kV移动车载变电站等)的原材料、外协件、生产过程及成品进行全程质量检验与控制。
    • 组织对生产环节中的工艺纪律执行情况进行监督与检查。
  3. 成品出厂检验与报告管理
    • 主导产品出厂前的最终检验与试验,确保符合技术协议、国家标准及行业规范。
    • 负责签发产品合格证、检验报告及相关质量文件。
  4. 质量问题处理与改进
    • 对生产过程中及客户反馈的质量问题进行分析、判定,组织制定纠正与预防措施,跟踪整改效果。
    • 推动质量改进项目,协同技术、生产部门优化工艺,降低质量风险。
  5. 团队管理与培训
    • 负责质检团队的日常管理、工作分配、绩效考核与能力培养。
    • 组织开展质量意识、检验技能、标准规范等内部培训。
  6. 对接外部审核与客户验货
    • 配合第三方审核、客户验厂及产品验收工作,提供相关质量记录与现场支持。
    • 参与重大项目的质量评审与技术交底。
二、任职资格要求
  1. 教育背景
    • 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机械设计制造、质量管理等相关专业。
  2. 工作经验
    • 5年以上电气设备制造行业质检工作经验,其中至少3年以上质检管理岗位经验。
    • 熟悉成套箱变、开关柜、预装式变电站等电气设备的结构、工艺及检验要求,具备110kV及以上电压等级产品检验经验者优先。
  3. 专业知识与技能
    • 精通电气设备相关国家标准(如GB/T 17467、GB 3906、GB/T 11022等)及行业检验规范。
    • 熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、8D等)及实验室仪器、仪表的使用管理。
    • 具备较强的图纸识别能力,能独立编制检验规程与作业指导书。
  4. 能力素质
    • 原则性强,具备严谨的质量判断力和风险意识。
    • 良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门质量协作。
    • 较强的团队管理与问题解决能力。
  5. 其他
    • 具备ISO9001内审员资格或质量工程师证书者优先。
    • 能适应 occasional 出差(如供应商审核、现场质量问题处理等)
职位福利:六险一金、年底双薪、节日福利、周末双休、包吃、免费班车、补充医疗保险、包住

工作地点

西安市-雁塔区-宝德云谷B座1506室

职位发布者

王女士/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo陕西四方华能电气设备有限公司
陕西四方华能集研发、设计、生产、销售、服务、电力工程总包为一体的国家级高新技术企业,公司建有独立综合化配套工厂,业务范围覆盖全国,长期与东南亚、中东、非洲、俄罗斯等多个国家有贸易往来,获得多项国家专利及软著等,先后被评为国家级“高新技术”企业,陕西省“专精特新”、“瞪羚企业”、“工业精品”企业,并取得电力施工总承包二级以及承装(修、试)三级资质。公司核心产品涵盖车载式移动变电站、预装式变电站、高低压开关柜;10kV线路自动调压器、单相调压器、UPQC电能质量综合治理装置、配网柔性直流调压装置、单相变压器、串联补偿装置、无功自动补偿装置、干式变压器,油浸式配电变压器等系列设备,广泛应用于电力系统、新能源建设、工业用电、城乡电网等多个领域。凭借先进技术、稳定性能和智能控制优势,产品已为全球3200余家客户提供超过7800套电能质量解决方案,覆盖超100种应用场景。公司福利:一、全面保障,安心无忧·法定福利全覆盖:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。·商业保险加持:补充购买商业医疗保险(如补充医疗、重大疾病保险等),为您的健康提供双重保障。二、激励成长,共享成果·绩效与奖金:·具有竞争力的年度绩效奖金,与公司及个人业绩紧密挂钩。·专项人才激励:对获得相关职称或职业资格证书的员工给予一次性奖励或月度津贴,鼓励持续学习与专业提升。·长期激励:三、关怀生活,温暖体贴·节日与礼金:传统节日福利(礼品或礼金)、生日祝福、结婚生育贺礼等。·带薪休假;·多彩活动:年度全员带薪旅游或团队建设经费、定期组织文体活动,丰富业余生活。四、便利设施,贴心服务·舒适空间:提供免费员工宿舍(或住房补贴)、舒适便捷的免费通勤班车。·健康餐饮:自有员工餐厅,提供安全卫生、补贴价的美味工作餐。·其他便利:零食下午茶五、支持发展,赋能未来·培训体系:完善的入职培训、在岗技能培训、管理能力发展及外部学习机会。·职业通道:清晰的纵向晋升与横向轮岗发展路径,助力职业生涯规划。
公司主页